比亚迪内部期刊投稿邮箱

围绕“比亚迪汉DM-i和比亚迪汉DM-p，内容方向为发布单车分项解析和双车对比。发布的内容须与主题一致且符合内容方向的图文或视频，均有机会获得流量支持。

活动时间：2022年4月22日—2022年5月5日

评选时间：2022年4月24日—2022年5月5日

一、【内容要求】：

1、视频方面：

1）参与投稿的视频需为原创，画质清晰；

2）视频横竖屏皆可，且内容主题与活动征集方向一致；

3）视频经平台审核通过，不带任何商业推广信息。

2、图文方面：

1）曾参投稿的内容需为原创，字数不少于1000字。图片清晰完整且配图并不少于5张；配图包含车辆正面照，车头45度照，正侧面照、车尾照，图片均使用易车车型库配图。

2）内容经平台审核通过，不带任何商业推广信息；

3）内容需为原创，发布非原创内容将取消活动资格；

4）发布的内容必须与话题吻合。

二、【选题方向】：

指定车型：比亚迪汉DM-i和比亚迪汉DM-p

选题方向一：单车解析类针对以上两款指定车型，可以从车辆静态、外观、内饰、空间、配置、试驾等方面进行撰写，并给出总结性购买建议；选题方向二：对比解析类针对指定车型比亚迪汉DM-i和比亚迪汉DM-p,可以竞品车型展开配置差异的对比，可以从外观、内饰、空间、动力、价格、定位等不同维度进行对比解析，内容客观公正，对比逻辑清晰，无明显主题倾向。参照对比车型：宝马5系Le、奥迪A6L 55 TFSI e、奔驰E 350 e L、沃尔沃S90 RECHARGE T8等选其中一款车型进行对比即可。

三、【参与方式】：上传内容必须勾选#比亚迪汉DM-i和比亚迪汉DM-p征文活动#话题。

四、【评奖规则】：内容须围绕指定车型进行创作，且围绕指定的选题方向。平台会依据产出内容的数据和内容质量的等级，进行流量扶持。

五、【奖项公布】：优质的创作内容将会第一时间进行推荐，并发布公告给予公示。

比亚迪招聘背景调查严格不 - D时代6月22日一般情况下是下offer前背调;如果是基础职位都是hr自己做,如果是中层以上职位一般是委托第三方来做。 比亚迪面试后,如果是录用审批流程

你想知道进入比亚迪总裁办公室容易吗？答案是：由于比亚迪总裁办公室是高级别的保密单位，因此进入比亚迪总裁办公室是比较困难的，一般情况下必须经过特殊渠道，且需要经过严格的审核程序才能进入。

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比亚迪内部邮箱申请步骤如下：1、向您所在的部门HR或IT部门反映需求，进行申请。需要提供个人身份证明等相关材料。2、HR或IT部门会向您提供一张内部邮箱开通申请表格，您需要填写完整并提交。3、申请表格提交后，HR或IT部门会核对您的申请表格和材料，审核通过后为您开通内部邮箱，并将账号和密码告知您。4、您可以登录比亚迪的内部邮箱系统，开始使用公司内部邮件服务。