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需要。可以说不管在什么级别的期刊，通过哪种途径发表论文基本上都是需要花钱的。只是投稿方式不同、投稿期刊不同，费用也不一样。一般投稿期刊级别越高，费用越高。
论文在发表之初都是要进行三次审核的，以确定论文内容无误。而这个审稿是需要杂志社编辑和相关行业的专家花费一定的时间来审核，支付一定的审稿费用也是理所当然的。
不过，不同杂志社审稿专家资历水平参差不齐，加之学科的复杂程度不一，审稿费的收费标准也有高有低。
发表论文作用：
1、评职称（晋升职称）：研究生毕业需要；教师、医护人员、科研院所的人员、企业员工等晋升高一级的职称时，发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。
2、申报基金、课题：教育、科技、卫生系统 每年申报的国家自然科学基金项目、其它各种基金项目、各种研究课题时，发表论文是作为基金或课题完成的一种研究成果的结论性展示。
3、世界性基础领域的研究，比如在医学、数学、物理、化学、生命科学等领域开展的基础性研究，公开发表论文是对最新科技科学研究成果、研究方法的一种展示和报道。以推动整个社会的科技进步等。
国内学术期刊，目前90%为收费发表论文，也就是说，作者发表论文需要支付版面费。准备好银子就行了，发表论文是用来评职称用的 所以银子必须准备好的。要是贪小便宜肯定上当吃亏，现在假刊这么多，我也不建议你发那些便宜的，假的跟真的一样现在，有时候根本辨别不出来。只要发出来有用，不是那么离谱的，就可以了。最关键的你要发正规期刊上面。你要是没什么头绪我可以告诉你我们单位一直都是在百姓论文网发的，你可以去问一下。就知道这么多 采纳我
论文发表需要钱。
职称论文发表主要用于各行业人才等晋升职称，发表途径由两种，一种是作者直接投稿，另一种是作者通过杂志社的代理来完成投搞。而这两种方式都是需要钱的。
发表职称论文前，应先了解单位对刊物要求，认真辨别期刊真伪，职称论文发表后，要认真保管刊物，及时递交材料，以免错过职称评定日期。
论文发表的注意事项
1、摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容；切忌把应在引言中出现的内容写入摘要；一般也不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价)。
2、不得简单重复题名中已有的信息。比如一篇文章的题名是《几种中国兰种子试管培养根状茎发生的研究》，摘要的开头就不要再写：“为了……，对几种中国兰种子试管培养根状茎的发生进行了研究”。
3、结构严谨，表达简明，语义确切。摘要先写什么，后写什么，要按逻辑顺序来安排。句子之间要上下连贯，互相呼应。摘要慎用长句，句型应力求简单。每句话要表意明白，无空泛、笼统、含混之词，但摘要毕竟是一篇完整的短文，电报式的写法亦不足取。摘要不分段.
国内学术期刊，目前90%为收费发表论文，也就是说，作者发表论文需要支付版面费。
学术期刊在发行方面一向比较艰难，这个问题很容易理解。一般作者是不会花钱买一些学术性质的杂志来看的。因为这个原因，国内学术期刊自2003年的事业单位转到企业单位后，一切运营要自负盈亏。所以自2003年来，学术期刊陆续开始收费发表论文.
论文发表只为职称只求毕业的多。这是我们国家目前学术期刊的现状。
不收版面的杂志现在很少了，而且稿件的审核时间往往需要2-3个月的时间，然后再等2-3个月等待文章发表出刊。论文代理机构通过自身的关系网，可以让论文在最短时间内进行审核，以便作者早做打算。一般作者都是在即将毕业或即将评职称的时候才发现，评审条件里缺了发表论文这一环。所以很多作者便通过代理机构发表论文。
风险提示：并不是所有的杂志发表了论文都有效的。杂志有正规的有非法的，因为期刊行业开始了收费发表论文，所以很多不法分子使用非法期刊征稿，其目的无非就是敛财。非法期刊发表的论文属于无效的。
一个愿打一个愿挨，没什么好批判的，有需求就有供给，有些大学生不诚实，也没什么办法。其实他们自己也知道这是不对的，可他们还是这么做了，相信这种现象总有一天会消失的。
我觉得这可能只是为了评奖之类的，但是其实这样的论文是毫无意义的吧。
花钱发表论文有必要吗？我觉得没有必要，如果自己的水平高不花钱可能也会被发表。
我觉得这种现象是十分不好的。毕竟已经成为大学生了，就一定要为一些不好的行为付出代价。
文章写得好，不一定要版面费
并不是发论文一定得交版面费、审稿费等；有些期刊不但不收，反而给你稿酬，但这些一般都是国家级或者核心期刊，一般只有教授、学者、专家等才会写出有资格在上面发表的好文章，普通人，像咱们大学生是不太可能写出有深度的论文的，但是也不排除能在上面发表的可能，只是概率很低，约等于0。 大学生在省级期刊发文章还是比较容易的，只要别太烂，或者抄的太楞，只要有可取之处就有希望。但是现在很多省级期刊在内的期刊已经商业化运营了，他们得自负盈亏，没有资金来源他们是撑不下去的，商业化了就得收钱，天经地义，虽然这违背了办期刊的本来初衷——学术推广与交流。 有不少期刊还是不收钱的，你可以在百度上搜一下，我见过的；也有一些收费较低，大概几百元（但是字数越多，费用还得加），这算少的了；建议你直接投稿给杂志社，他们收费一般要比论文代理机构少要的多，而且普通杂志社回信较快，一般一两天，这是可以忍受的等待（投不要钱的国家级或者核心期刊，回复要等一两个月左右，能受了了吗?呵呵）大学生在一般期刊发表论文已经不错了。 个人经验，希望对你有用。
现在的杂志，都不对外销，所以所有的杂志社都是靠版面费来维持生计的。只会给每个作者一本样刊，用于评职称，奖学金，保研之类的，文章也是要上知网，万方，维普网的，而这些网站也是收杂志社费用的。数额大的吓人，所以说，如果连版面费都免去的话，杂志社靠什么生存下去呢。不管是不是免费的，发表正刊上才是王道，一定要先发后付，以免上当。
需要。可以说不管在什么级别的期刊，通过哪种途径发表论文基本上都是需要花钱的。只是投稿方式不同、投稿期刊不同，费用也不一样。一般投稿期刊级别越高，费用越高。
论文在发表之初都是要进行三次审核的，以确定论文内容无误。而这个审稿是需要杂志社编辑和相关行业的专家花费一定的时间来审核，支付一定的审稿费用也是理所当然的。
不过，不同杂志社审稿专家资历水平参差不齐，加之学科的复杂程度不一，审稿费的收费标准也有高有低。
发表论文作用：
1、评职称（晋升职称）：研究生毕业需要；教师、医护人员、科研院所的人员、企业员工等晋升高一级的职称时，发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。
2、申报基金、课题：教育、科技、卫生系统 每年申报的国家自然科学基金项目、其它各种基金项目、各种研究课题时，发表论文是作为基金或课题完成的一种研究成果的结论性展示。
3、世界性基础领域的研究，比如在医学、数学、物理、化学、生命科学等领域开展的基础性研究，公开发表论文是对最新科技科学研究成果、研究方法的一种展示和报道。以推动整个社会的科技进步等。
违规。论文代写是一种学术造假行为，更是一种违法行为，需求方不仅面临着被取消学位或职称等风险，而且一旦出现涉及论文代写的纠纷时，法律将不予保护当事人的利益。
发表论文是职称晋升的硬件，而好多老师对期刊所知甚少，甚至一无所知，这就导致他们为了评职称而病急乱投医，被那些天花乱坠的虚假广告蒙蔽。有些期刊确实需要版面费，但是收版面费的并不一定都是正规合法期刊，有的老师贪图价格便宜发表了非法期刊，有的老师甚至交钱后连书都收不到，直接。建议大家提前了解相关期刊常识，提高鉴别能力，提前做好发表论文的准备工作，避免手忙脚乱。
以卵击石的焦作女老师最近，网上沸沸扬扬的焦作女教师的职称事件轻轻刺了两种人的神经，一种是在职称评审过程中有实权且大赚特赚的少数领导们，还有一种就是多年评不上职称的普通老师们。职称评审制度优点是巨大的、有目共睹的，激励、鼓励、奖励了一大批真才实干的优秀教师，大大促进了我国的教育事业进步发展。但是，在局部地区，在少数单位，职称评审过程中则充满了以权谋私、权钱交易等等各种和社会主义主旋律不和谐的音符。我的一个亲戚在一农村中学工作20多年了，一次闲谈中听她讲了她们学校评职称的情况：大专毕业，工作两年，就可以自然晋升为中学二级。再工作五年，就能参加评审中学一级了。如果想评审中学一级职称，首先至少需要三大“硬件”：1，学校年度考核优秀,2，县级以上优秀教师、优秀班主任等荣誉证书、3，一篇县级以上获奖论文。理论上讲，前面的两个优应该由学校年度最优秀的老师获得。但是，教育这个行业比较特殊。它不像销售行业的前三名的数字说话，也不像跑步比赛前三名的有目共睹。俗话说“文无第一”，在日常的教育教学中，不同的学科之间、不同的年级之间、主课副课之间、教师领导之间、不同的班级之间，不同的工作量之间，要评出谁就是最优秀，是很难拿出一个标准的。事实上。就是有一个合理的标准，领导们也不会以一个公开合理的标准来分配“优”这个稀缺资源的。在优的分配上，领导们首先考虑的是自己的职称需要。酒壶把在自己手中，当然是自斟自饮。很多领导们多年不上课，却都是高级教师。优的第二顺序分配对象则是领导们和领导的领导们的亲戚和关系户们。对于那些没有关系的普通老师们要想获得这些硬件，则不得不低头折腰请领导们吃饭喝酒送礼拍马屁拉关系才行了。学校年度考核的优，一般要请学校的领导层两餐，第一餐是表示自己的意向、需要。第二餐则确定优的获得。这个地方饭桌上还要发烟，中华的、人手一包。第二个优，则难度提高了，光吃饭喝酒发烟还不行，还要在某个晚上到领导家向主要领导及分管领导意思意思，一般是两条烟两瓶酒。如果某年竞争激烈，还要再送三送。论文，相对来说简单多了。可以在期刊上花钱发表。也可以参加本县的论文比赛。一老师的一篇论文第一年参加比赛，没有获奖。第二年请校领导带路送礼，同一篇论文，第二年获二等奖。有了这三大件，加上平时准备的备课、听课资料，就可以参加最终的评审了。这其中一些资料还要签字盖章、评分打分。和领导层们关系好，资料就是真的，很容易签字盖章、分数也合格。反之则反。一副课老师关系因为没有搞到位，领导就是不签字盖章、含恨而归。材料全部搞好，统一送到市里评审。也是最后一关的请客送礼了。需要关系人带路、找到相关评委，请客送礼。否则，会前功尽弃。至此，只要硬件到位、只要评委找到位，一般都能大功告成，职称评审过关，学校里又有中一名额，就能涨工资了，每月涨一千元左右。整过流程下来，就明白了，评职称对领导和关系户来说，很容易，很轻松。因为他们很容易获得必须的硬件。对那些不得不低头折腰请客送礼的老师们来说，也是一本万利的好事。而对那些没有任何关系又不肯低头折腰请客送礼晚上敲领导家门的老师们来说，获得三大硬件、评上职称则是蜀道之难难以上青天了。而对主要领导和分管领导来说，稀缺资源的分配权，则给他们带来了源源不断的工资外收入及人捧人拍的领导感。焦作的女教师败于人缘不好，更精准地说，是和领导层的人缘不好！五柳先生穿越到现在教书，职称肯定是评不上的，有关系的人评职称很容易，有实权的人通过职称评审财源滚滚。因此，职称改革取消都是不可能的。能不能增加一些别的方式让没有关系的普通老师们有可能参加评审呢？比如采取公务员招考的考试制度，比如像商品房的买卖制度？如果卵里的公鸡长出了尖嘴利爪，如果石头风化腐烂，以卵击石，也还是有可能的。本文为一篇蹭热度的拙劣的虚构之作。
非正规途径的论文发表具有很大风险。对方取你700元后删你微信好友，你报警说找人代发论文也不光彩。
政府机关帮员工出钱请人修改和发表论文违规。根据查询相关公开信息显示找人代写论文是一种违法行为，一方面，违反了民法很重要的诚实性原则，对社会大众有欺行为，另一方面，这是一种学术不端，违反学术道德的行为。
你好，很高兴回答你的问题。晚上去找别人帮忙发表论文会不会被人这情况是非常有可能的，因为现在网上非常多的片子一不小心就了，注意安全。
不是。花钱发表论文不仅仅是我们国家学术界会出现的现象，淘淘论文同时代理SCI论文的发表，国外的学术期刊一样也有收版面费的，好的期刊一样不便宜的，这些并不是个例，而是一个普遍现象。