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Shen Kang Cheng is the Easter Egg of "Cheng Kang Shen", which is the Chinese Name of the great Action Movie Star Jackie Chan. Jacky Chan's chinese name is "Chen Long", that means "being a Dragon". Before he entered the film industry, he use the name "Cheng Kang Shen" which means "born in Hongkong".Jacky chan has great action in combat using a single stick(or stave). I guess that is the reason why he sells a stave in WoW.you can find another famous weapon trainer Woo Ping in stormwind city , who is infact the film action director known as Yuen_Woo-ping.翻译问题，其实是“陈港生”也就是成龙！类似暴风城的武器训练大师——吴平！
一般的二本吧，在大学关键要看自己。这个学校每年考上重点大学的研究生的学生也有不少哦
席军旗，河南省叶县人，1995年毕业于西安电子科技大学电子工程学院，并于同年进入中国平煤神马能源化工集团有限责任公司尼龙化工公司仪表厂负责技术工作，先后在仪表厂、质检中心、政工处、党委办公室、综合办公室、企业管理处等部门锻炼，历任部门主管、总经理助理等职。2005年创办梦想科技有限公司、卓越营销公司，2010年创办平顶山商务网，致力于网络科技研发及服务，助力地方及企业电子商务。同时，作为职业经理人和电子商务专家，他利用自己的专业知识，发表企业管理论文，播撒金融、财务、营销、管理智慧，让更多的人从中受益。
河南城建学院是公办的。
公办学校和民办学校的区别
公办大学：通常是国家部委或地方政府举办的大学，办学历史一般比较悠久，社会认可度比较高，有中央财政或地方财政经费支持，学费通常较便宜。
民办大学：通常是社会企业、社会团体、个人等举办的大学，没有中央财政和地方财政经费支持，需要自筹资金办学，学费一般比较贵。
学院简介
河南城建学院是河南省唯一一所以工科为主、以“城建”为特色的多学科协调发展的省属本科高校，也是全国仅有的以“城建”命名的两所本科高校之一。2016年入选教育部数据中国“百校工程”产教融合创新项目试点院校，CDIO工程教育联盟成员单
学校始建于1983年，前身是河南城建高等专科学校，2002年3月，经国家教育部批准，升格为本科院校。
截至2021年6月，学校占地面积1730亩，校舍总建筑面积69.69万多平方米；教学实验室（中心）96个；纸质藏书155.5万多册，电子图书61.2万多册，各类中外文数据库45个；各类运动场和体育馆面积近11万平方米。设有16个学院，56个本科专业、7个专科专业；在职教职工1378人，全日制在校生20700余人，各类成人教育学生15600余人。
师资力量
截至2022年4月，学校有在职教职工1500人左右，其中专任教师1100人左右，具有高级职称的教师400余人，具有博士、硕士学位教职工1100余人，特聘教授、讲座教授、客座教授23人，市、厅级以上学术技术带头人63名。
历史沿革
河南城建学院前身是创建于1983年的平顶山城建环保学校和1985年的武汉城建学院河南分院。
1993年，武汉城市建设学院（已并入华中科技大学）河南分院经原国家教委批准更名为河南城建高等专科学校。
2000年，两校合并成立新的河南城建高等专科学校。
2002年3月，经国家教育部批准升格为本科院校——平顶山工学院。
2008年11月，经国家教育部批准更名为河南城建学院。
2012年4月。学校通过教育部本科教学工作合格评估。
2012年5月，被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校。
2016年，学校入选教育部数据中国“百校工程”产教融合创新项目试点院校。
2018年3月，学校获批为硕士学位授予立项建设单位。
院系设置
截至2021年6月，学校设有土木与交通工程学院、管理学院、市政与环境工程学院、建筑与城市规划学院、能源与建筑环境工程学院、测绘与城市空间信息学院、艺术设计学院、计算机与数据科学学院、电气与控制工程学院、材料与化工学院、生命科学与工程学院、数理学院、外国语学院、法学院、国际教育学院、马克思主义学院、继续教育学院等17个学院，开设有56个本科专业。
学院特色专业
建筑环境与设备工程、工程管理、给水排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、化学工程与工艺、热能与动力工程。
办学成果
截至2020年5月，学校拥有国家级特色专业1个、大学生校外实践教育基地1个；省级特色专业7个、专业综合改革试点9个、工程教育人才培养模式改革试点专业2个、实验教学示范中心8个、虚拟仿真实验教学中心1个、优秀基层教学组织10个、省级精品课程8门，省级精品资源共享课程3门、省级精品在线开放课程15门；省级重点学科5个、河南省一流本科专业建设点3个、河南省一流本科课程8门。
合作交流
学校先后与英国桑德兰大学、德国斯图加特大学、澳大利亚堪培拉大学、马来西亚林登大学等国外大学建立了合作关系，进行学者互访、专家讲学、科研合作、学生交流、合作办学等多种形式的学术交流活动。
2011年，与马来西亚林登大学的专科合作办学项目获得省政府批准，正式招生。
2013年与英国高地群岛大学的本科课程合作项目获得河南省教育厅批准，正式招生。还与郑州大学、河南理工大学、河南科技大学等国内高校联合培养硕士研究生。
2011年以来，先后与英国高地群岛大学、俄罗斯圣彼得堡国立建筑工程大学、马来西亚林登大学开展本、专科教育合作项目，获得省政府、教育部批准并招生，在校生1028人。
科研成果
近三年来，承担包括“863”计划、国家自然科学基金在内的省部级以上科技攻关项目203项；出版著作、教材320部；发表论文被SCI、EI、ISTP、CSSCI收录831篇；获发明及实用新型专利150项；获河南省科技进步奖等省部级奖励136项。
科研设施
据2019年3月学校官网显示，学校拥有1个河南省重点实验室、4个河南省工程实验室、2个河南省工程研究中心、2个河南省工程技术研究中心、1个河南省高校工程技术研究中心，12个平顶山市重点实验室、1个平顶山市工程技术研究中心，5个省级实验教学示范中心，82个实验室（中心）。
学校与中国平煤神马集团共同申报的国家级工程技术研究中心项目“焦炉煤气综合利用研发（煤化工）实验中心”2013初获国家发改委和国家能源局批准。
学校与美国通用电气公司共同建设了GE智能平台自动化系统实验室。
学校依托建筑与城市规划学院和市政与环境工程学院成立了“河南省城镇综合设计研究院”。
图书馆
河南城建学院图书馆是一个专业性的高校图书馆。始建于1985年，1992年建成4178平方米的图书馆楼，1999年建成计算机局域网，实现了采访、编目、流通的自动化管理，2000年建成电子阅览室，开始为读者提供了更为丰富的信息服务。2005年投入使用的新校区图书馆建筑面积23000平方米。
学术刊物
《河南城建学院学报》是1992年创刊，1998年8月经国家新闻出版署批准的国内外公开发行的综合性学术期刊。学报自创刊以来，曾先后获得河南省高校优秀学报奖、全国建设系统高校优秀学报奖等荣誉。《河南城建学院学报》入选了第4届“RCCSE中国核心学术期刊”（2015-2016），是国家新闻出版广电总局认定的第一批学术期刊、中国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。
学报设立的栏目主要有：土木工程、建筑与城乡规划、环境与市政工程、化学工程与工艺、测绘与城市空间信息、建筑环境与能源设备、计算机科学与技术、电气与电子技术、生物工程、建筑经济与管理等。
《河南城建学院学报》为中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊、《中国期刊网》《中国学术期刊（光盘版）》全文收录期刊、《万方数据库-数字化期刊群》全文收录期刊、《中文科技期刊数据库（维普）》全文收录期刊、《中文学术期刊综合评价数据库》固定来源期刊、美国《化学文摘》（CA）固定来源期刊、美国《乌利希期刊指南》收录期刊、《中国无机分析化学文摘》固定来源期刊、《全国报刊索引（科技版）》固定来源期刊。
作为一个平顶山人来说、平顶山学院实在是一般、即使在平顶山本地也不算是最好的大学、在二本院校里很一般、基本上过了线就可以录取、如果你分数刚过二本线、平顶山学院是不错的选择、各个方面还算是不错的、原来名作“平顶山高等师范专科学校”，由此其优势专业便一目了然：师范教育类专业都有不俗的实力！其次，依托全国第三大煤业化工集团公司——平煤神马集团，化学、化学工程与工艺等专业实力也不容小觑！除此之外，艺术类教学更是平顶山学院特色!!!平顶山学院学院简介平顶山学院（Pingdingshan University）是一所全日制普通高等院校，座落在平顶山市新城区平西湖畔，依山傍水，湖光山色，风景秀美，是求学求知的理想之地。学校创建于1977年，占地面积2145.7亩（143公顷），建筑面积49万平方米，学校资产总值6.625亿元，网络中心是河南省教育和科研计算机网平顶山市网络接点中心，拥有较为雄厚的办学实力和良好的基础条件。学校现有教职工近千人，其中具有高级职称教师280余人，具有硕士研究生以上学历教师360余人，有享受国务院政府特殊津贴专家，河南省省管优秀专家、曾宪梓教育基金奖获得者，国家级优秀教师和教育工作者，河南省优秀教师，河南省跨世纪学术和技术带头人和河南省高校优秀中青年骨干教师等60余人。还聘有两院院士、知名专家教授60余人为兼职教授、客座教授。学校现有文学院、新闻与传播学院、外国语学院、数学与信息科学学院、经济与管理学院、化学化工学院、电气信息工程学院、计算机科学与技术学院、软件学院、师范教育学院、政法学院、国际教育交流学院、艺术设计学院、护理学院、环境与地理科学系、体育系、音乐系等17个教学院（系）和公共外语教学部、思想政治理论教学部、现代教育技术中心、网络计算中心等教学部（中心），并设有继续教育学院；现设有59个本（专）科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、管理学、教育学、经济学、医学等9个学科门类。现有全日制在校生14000余人，成人继续教育在籍生11000余人。学校立足特色办学，以特色求生存，以特色求发展，逐步确立了自己的办学理念：“文理渗透，博学专长，教学与实践结合，理论与技能统一。”形成了自己的大学精神：“崇尚科学，崇尚学术，崇尚人文。”确立了培养人才的目标是：“具有理想信念和独创精神，经过良好的训练的、有知识、有能力、有社会责任感的，能够创造幸福生活和服务于社会的人。”学校坚持以学科建设为龙头，以学科建设凝炼方向，以学科建设汇集队伍，以学科建设创品牌。筛选确定了4个A级重点建设学科：生态地理学、区域经济学、文化学、应用化学；3个B级重点建设学科：教育心理学、马克思主义理论、体育教育训练学；2个重点建设实验室：低山丘陵生态环境与生态修复和应用化学实验室。其中，生态学被评为省级重点学科，低山丘陵区生态修复实验室被批准为河南省林业厅重点实验室，小学教育、电气工程及其自动化被评为省级特色专业，中国现当代文学史、小学教育心理学被评为省级精品课程。学校坚持以教学带动科研，以科研促进教学，不断加强科研工作，取得了丰硕的成果。近年来，教师出版学术著作275部；完成地厅级以上科研项目730多项，其中获奖项目340多项；发表学术论文2400多篇，其中在国内核心期刊发表论文700多篇，被SCI、EI、ISTP收录80多篇，在国际学术期刊发表或在国际学术会议交流50余篇，地厅级以上获奖论文220多篇。《平顶山学院学报》刊登的文章被中国人大报刊资料复印中心和高校文科学报文摘等转载、检索的比率达85％以上，在同类院校学报中位居前列。展望未来，平顶山学院满怀信心，笑迎天下学子，阔步走在中国高等教育发展之路上。
您好，发表论文是科研工作者的一项重要任务，也是科研成果最直接的体现之一。因此，对于发表论文的奖赏应由多个单位共同负责。首先，研究机构应该是主要的奖赏单位。研究机构为科研人员提供了科研资源和平台，为其开展科研工作提供了必要的支持和保障。因此，研究机构应该对其所属科研人员发表论文给予积极的奖励，如提供一定的奖金、晋升职称等。其次，学术期刊也应该是一项重要的奖赏单位。学术期刊是科研成果发表的重要渠道，其对于发表论文的质量和影响力有着重要的评估作用。因此，学术期刊可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极向其投稿并发表高质量的论文。最后，政府和社会也应该为发表论文的科研人员提供一定的奖励。政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施，激励科研人员积极投身科研工作。社会可以通过向科研人员提供更好的工作和生活环境，提高其社会地位和待遇，激励其更加努力地从事科研工作。总之，发表论文的奖赏应由多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。
国内期刊一般200-300稿费，减去写作过程中一些不可报销的费用比如打印费，邮局手续费之类的大概可以纯赚2000左右
我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。
嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。
我在读研究生的时候，我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文，就可以得到600块钱一个月的劳务费，以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文，还是拥有一个月600块钱的劳务费，但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献，可以在外国的期刊上发表刊载，而且影响因子在1.5分以上，老师直接给我们2500块钱的奖励金，而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作，搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。
学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金，那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样，可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了，等到工作以后这个学术论文更显得很重要。
因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候，怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢？就是用论文代表你自己的成果，如果你写不好的就代表真的是技术的问题，尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。
这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你，最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟，努力奋斗才是证明自己最好的通行证，而同行证的制作就是需要论文来填充。
我说一说学生论文本身他不会赚很多钱，但是他带来的附加价值是特别大的，因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。
国内期刊百分之95都是要收审稿费（50-100，只要你要审稿就得交钱，不论录用与否），如果你过了，恭喜你可以交版面费了，费用大概是省级期刊要花700-1000左右，如果是核心期刊费用大概是1500-2000左右。再来说说我发过的中文EI增刊（比较水）是通过会议发表的，费用大概是会费+版面费=3900rmb。还有一点要说明国内期刊的评判标准不单是论文水平，还有一些其他的因素，你们懂得！
研究兴趣：经济增长 收入分配 能源与环境发表论文：周浩 余金利 铁路提速、可达性与城市经济增长，经济评论，2013/1，p52-59张芬 周浩 邹薇 公共健康支出、私人健康投资与经济增长，经济评论，2012/6 ，p5-14张志 周浩 交通基础设施的溢出效应及其产业差异——基于空间计量的比较分析，财经研究，2012/3, p124-134周浩 世界经济，2012/1，p78-97周浩上海财经大学2011年中国经济学年会傅京燕 周浩 对外贸易与污染排放强度，财贸研究，2011/2，p8-14周浩 傅京燕 国际贸易提高了中国能源的消费？ 财贸经济，2011/1，P94-100周浩 傅京燕 国际贸易提高了中国能源的消费？厦门大学YES2010会议论文傅京燕 周浩 ,贸易开放、要素禀赋与环境质量：基于我国省区面板数据的研究，国际贸易问题，2010/8，p84-92周浩,邹薇 中国城市居民收入的分布动态研究:1995-2004年,财贸经济,2008年第10期,p16-22周浩,朱卫平 销售成本、垄断竞争与产品多样性,管理科学学报,2008年第5期,p23-32邹薇,周浩 中国省际增长差异源泉的测算与分析(1978-2002),管理世界，2007年第7期,p37-46邹薇,周浩 经济趋同的计量分析与收入分布动态学研究,世界经济，2007年第6期,p75-96周浩 产品多样性、集群的联盟营销和团体营销—以汕头澄海“见客制”营销模式为例,当代经济科学,2006年第2期,p11-17工作论文：周浩,陈益,2013,FDI外溢对新建企业选址的影响周浩,陶伟,2013,FDI投资动机对其空间分布的影响周浩,吕锦莎,2013,中国出口企业的生产率悖论：来自广东产业集聚溢出的证据余金利,周浩,2013,境内运输成本对企业出口的影响及其行业差异周浩,余壮雄,2012,可达性、集聚经济和新建企业选址 (2012华中科技大学YES会议论文)周浩,张志,2012,铁路提速、可达性改善和工业增长周浩,郑筱婷,2012,铁路提速、经济辐射和城市经济增长主持课题：2012 暨南大学宁静致远跨越项目《交通网络结构和质量对产业动态和区域协调发展影响的研究》(No. 12JNKY005)(中央高校基本科研业务费专项资金资助(暨南跨越计划 No.12JNKY005)2010 广东省普通高校人文社会科学基地重大项目，交通设施、产业结构与区域协调发展--基于铁路大提速的经验研究(10JDXM79003)2009 国家社会科学基金青年项目《收入不平等对产业结构动态的影响研究—基于等级偏好的解释》(批准号09CJL041)。获奖：傅京燕，周浩 地区特征、环境规制与大气污染排放--基于广东省地区数据的经验研究 2009 广东社会科学学术年会优秀论文一等奖(编号 09A05)
煤矿安全管理问题及对策论文
在日复一日的学习、工作生活中，许多人都写过论文吧，论文是对某些学术问题进行研究的手段。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的论文呢？以下是我帮大家整理的煤矿安全管理问题及对策论文，欢迎大家分享。
摘要 ：
山西省是中国的煤炭产业大省，分析山西省煤炭产业安全现状，着重探讨山西省煤炭安全生产管理中存在的问题及原因，并据此提出提高生产安全管理水平的对策，以期使煤炭产业朝着更好的方向发展。
关键词：
煤炭安全管理；安全生产；解决对策
引言
山西省煤炭储量很丰富，为了适应经济发展的需要，对煤炭的开采在不断扩大，这在很大程度上对山西省的经济发展起到极大的推动作用。但是受山西省地质结构等影响，要更多的注意煤炭安全开采工作，在发展煤炭产业时，做好煤炭安全管理工作是保证煤炭产业正常发展的必要前提。尽管现在引入了一些新技术，但是开采煤矿本来就是一件充满危险的工作，矿底的情况充满了不确定性，因此就更要重视煤矿开采的安全问题。煤炭产业要想发展，就必须做好相应的防护措施，最大限度地减少意外事故的发生。本文针对当前山西省煤炭产业安全管理工作的现状进行分析，并且对加强煤炭产业安全管理工作提出了一些建议，希望能够对增强煤炭安全管理工作起到一定作用。
一、山西省煤炭产业安全现状分析
山西省的很多煤矿都是在地下作业，加上地形的影响，瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冲击地压和顶板事故等频发，而且毫无节制的开采导致开采条件更加复杂化，也带来更多的安全问题。山西煤矿生产管理主要表现在以下方面：a)煤矿周围自然环境差，地质结构复杂，这就容易造成灾害；b)矿井数量很多，但各自开采，导致矿井林立，生产能力分散且低下，对于煤炭资源的浪费严重；c)受山西省经济发展限制，机器比较落后，机械化程度低且安全设施并不合理；d)参与煤矿开采的工人都是一些没有专业知识的劳动者，综合素质差。山西省很多煤矿安全管理工作都是通过工作人员的主观意志和经验进行管理，这种方式很容易受到管理者的自我心理因素的影响，不利于煤炭安全管理工作的落实[1-2]。
二、山西省煤炭安全生产管理中存在的问题及原因
煤炭开采是一项高危作业，在煤炭产业的发展中，总是受到很多因素的制约，如设备落后、地质条件影响等都不利于煤炭产业的发展，同时也容易引发安全管理工作中的问题。
2.1煤炭安全管理技术落后
因为煤矿产业是一个很庞大的产业，但是在山西省的很多地方对煤矿安全管理工作还是停留在20世纪的生产总承包制，没有形成多元的企业结构，没有广泛地使用高新技术，依然保留着传统的、以生产经营成本管理为核心的方式，同时煤炭安全管理工作没有形成逐层负责的机制，这就在整体上使山西省的煤矿安全管理技术水平落后。
2.2开采煤矿存在的安全隐患
山西省目前煤炭生产方面缺少专业的人员指导，因为山西煤炭资源丰富，但是大多煤矿都是私人产业，由于经营者对于煤炭的了解并不是很多，很多工人都是外地来的打工者，他们在工作前都没有进行详细的员工培训，这样就很容易导致事故发生。同时，因为煤矿工人的上班时间远远超出了正常的工作时间，平均时间都在10h～14h，在长时间的黑暗中工作并且没有得到足够的休息，极易发生意外事故[3]。
2.3缺乏有效的安全监管
中国对煤炭工业安全监管的基本机构是国家煤矿安全监察局及以下的各省煤炭安全监察局，但是，各省内的煤炭安全管理监察体系就没有那么详细了。山西省内因为从事煤炭方面的工作者数量很多，并没有全面的煤炭安全管理监察体系，这就导致山西省内的煤炭安全管理监察工作不完善。同时，在山西省很多煤矿企业内部并没有达到国家对煤炭安全管理监察的标准，不能做到对于煤矿危险源的监控动态化、系统化，导致监察工作不能很好的落实。
2.4灾害的认识及防范措施不足
近年，国家加大了对煤炭产业的管理和监督力度，注重对煤矿生产和经营者的安全管理培训，煤矿工作人员及管理者的素质都有了很大提升。由于近年开采煤矿的数量增多，但对地质资料不了解，使得开采难度增大了很多。同时，过分重视生产而忽视安全工作，导致发生地表坍塌、人员伤亡、瓦斯爆炸事故，这些事故都证明了山西省目前煤炭安全管理工作并不健全[4]。
三、对策分析
3.1建立煤矿生产过程人员管理电子监控系统
煤矿作业是一个很危险的工作，难免会有意外事故的发生。在一些矿井中，会存在隐瞒不报的问题，针对这种情况，需要煤炭安全管理部门提高现有的技术管理手段，改变传统的监督、监察方法，加强对矿下工作人员的监测，同时重视工作人员的`考勤系统，确保能够及时了解矿下工作人员的安全情况。同时，可以安装RFID射频识别系统，加强对人、车、物等信息数据的采集，更好地监测矿井情况，引进新的技术尽可能做到对于矿下工作人员的安全管理。
3.2引进新技术重视管理
不论何种行业，安全生产都是第一位，尤其在煤炭开采工作中，更要重视从业人员的专业技能、安全观念、最长工作时间、最低薪酬标准等。在矿下工作，要做到人与机器的有效配合才能达到更好的工作效率。要想安全管理工作能够更好地实施，就需要加强操作人员作业的可靠性及机器的稳定性。同时，也要做到安全的物流管理，及时传递生产工序中的安全物品，从而降低事故发生频率，更好地促进安全生产管理工作。
3.3应用信息技术远程实时监测危险源
为了更好地达到对煤矿生产安全管理工作的监管，就需要合理运用传感器，在生产过程中可以及时收集数据信息，通过网络及时传送到煤炭安全管理中心，达到远程监控的目的。同时，也要设计好传感器的灵敏度，做到提前预警，从而减少事故发生的频率[5]。
3.4加快资源整合
山西省煤矿众多，这就吸引了很多投资商去开采煤矿，但是为了更好地保证煤矿开采的安全管理工作，需要对众多小煤矿进行资源整合：清理越层开采的小煤窑，严厉打击非法开采的小煤矿，大力惩治非法开采者。采取一系列强有力的整治措施能在很大程度上促进山西省煤矿资源整合，减少资源浪费的同时做到安全管理。为了实现更快的资源整合、提高煤炭安全管理水平，应该关停不合法的小煤矿，同时加强大煤矿的国有化控制，淘汰落后的生产企业，从根本上提高山西省的煤炭安全生产条件[6]。
四、结语
煤矿生产是一项复杂而有长久的工程，煤矿安全生产是国家安全生产的重要组成部分，是实现煤矿企业持续、稳定、健康发展的重要保证。山西省作为中国的煤炭大省，在煤炭生产的安全管理工作中还存在很多问题，因此，要尽可能提高山西省煤炭安全管理工作。
参考文献：
［1］吴晓煜，付建华，梁嘉琨，等.煤矿安全管理与监察工作指导［M］.北京：煤炭工业出版社，2002.
［2］苏曾庆.煤矿安全信息管理系统的建立［J］.科技情报开发与经济，2002，12(4)：182-183.
［3］汪元辉.安全系统工程［M］.天津：天津大学出版社，1999.
［4］付飞.煤炭安全管理中的问题及分析对策［J］.能源与节能，2017(3)：11-12.
［5］陈伟伟，梁钊.煤矿安全培训存在的问题与对策分析［J］.中小企业管理与科技旬刊，2013(3)：112-113.
［6］姜兴国，孙磊，刘景波.煤矿企业安全培训存在的问题与对策［J］.煤炭技术，2006，25(2)：142-143.
摘要 :
煤矿安全生产是煤矿企业的生命线，煤矿行业因其生产环节以及生产环境的特殊性，安全管理更显的尤为重要，唯有完善好煤矿安全技术管理机制，才能促进煤矿安全生产工作的长久持续健康发展，为煤矿安全生产创造更高的经济效益，产生更好的社会效益。立足于当前我国煤矿安全生产工作实际，表明了重视煤矿安全生产管理工作的意义所在，分析总结了我国煤矿安全生产管理中存在的一系列问题，并针对存在的问题提出了一系列解决措施，从而促进煤矿行业更好更快的安全发展。希望可以给相关人员提供一些思考和借鉴。
关键词 :
煤矿;安全生产;技术管理;问题;解决对策
引言
煤矿安全生产涉及的范围相对广泛，社会的影响性相对较大，因此，煤矿安全技术管理工作一旦做不到位，会产生较大的消极影响，一方面会损坏煤矿企业的经济利益;另一方面会导致一系列的社会矛盾，小到煤矿企业，大到社会，都造成一定的威胁。煤矿安全是煤矿生产的前提和保障，更是促进煤矿行业快速发展的重要基石。煤矿行业一般都作业于安全隐患较多、危险系数较高的环境中，因此，进行科学完善的煤矿安全技术管理不仅是保护人身安全的需要，更是有效提高煤矿安全生产效益的重要保障。
一、煤矿安全技术管理存在的问题
1.1煤矿工人的综合素质低下，威胁安全生产
当前，我国煤矿企业也正在进行各种改革，用人体制也呈现出多样化的形式。这样的变化一方面给企业带来一定的好处，降低了企业的生产成本，但是另一方面却给煤矿企业的安全生产工作带来威胁。煤矿企业的合同制临时性工人的增多，不仅加大了安全管理的难度，而且由于临时性的煤矿工人多来自不同地区的打工人员，文化水平相对较低，思想观念相对落后，存在着较强的临时雇佣观念，缺乏安全生产的责任意识，安全生产的知识和安全生产的意识都比较薄弱，对煤矿的安全生产是一个极大的威胁。与此同时，煤矿管理人员大多来源于煤矿中吃苦耐劳的生产先进者，对煤矿安全生产工作存在科学性的认知，甚至存在着煤矿出煤免不了违章的错误思想。根据调查数据显示，我国60%的煤矿事故都源于违章操作，对安全生产是一个极大的阻碍。
1.2过分重视生产产量，忽视安全生产规程
煤炭行业的市场化竞争越来越激烈的形势导致很多煤矿企业的管理人员在煤矿生产过程中过分重视煤炭生产的产量，忽视安全生产规程，没有加强对安全生产工作的管理，更没有正确的引导企业的煤矿工人严格遵守安全生产的规章制度和生产流程。尤其是在生产过程中，煤矿生产和煤矿安全发生冲突的时候，很多煤矿企业的管理人员并不能坚持安全第一，生产第二的原则，而是将煤矿生产的产量看的更加重要，认为煤炭生产的产量是提高企业经济效益的关键，产量是硬标准，质量是次标准，安全是软标准。尽管很多煤矿企业在生产过程中贯彻落实了安全风险抵押制度，但是实施的力度还比较小，甚至只停留在表层。在生产作业规程学习的环节，甚至很多安全生产技术管理人员只是象征性的读一读，并没有真正的深入到生产人员的思想中。
1.3欠缺安全管理机构，安全管理力量薄弱
当前，很多煤矿企业为了降低企业的生产成本，提升企业的经济效益，将以往存在的很多安全管理机构当作不必要的部门就行撤销或者合并。煤矿企业的安全管理人员大幅度的减少，这就更加使得安全生产的管理力量更加薄弱。与此同时，煤矿企业中现存的安全管理人员也存在身兼数职的情况，不仅是安监人员，又是瓦检人员，致使安全管理人员对自己的工作职责难以明晰，很难做到监管到位，对煤矿生产造成一定的生产隐患。另一方面，很多政府部门派驻的安全管理人员最终被依附于企业的合并科室里，在职责履行的过程中，存在很多的阻碍和束缚，很难最大限度的发挥职责与权力。
1.4安全生产投足力度不足
我国的煤炭企业存在着普遍的问题就是安全生产的投入力度明显不足，这就使得大部分的煤炭企业都面临着煤矿安全生产的被动局面。具体分析原因:①很多煤炭企业的负责人只是注重煤炭生产的产量，加班加点进行煤炭生产，致使煤炭生产的机器设备老化陈旧，机械安全生产事故频发。②当前煤矿市场并不十分景气，煤炭供大于求，煤炭产业的经济效益并不乐观，资金周转不开，使得安全生产的周转资金减少，煤炭企业没有能力进行安全设备的维护与更新，大大增加了安全事故隐患的几率。与此同时，安全生产培训工作和管理工作都需要大量的资金，甚至招聘人员都更侧重于廉价的劳动力，却忽视了文化素质水平的高低也是影响安全生产管理工作的重要因素。
二、煤矿安全技术管理的解决对策
2.1贯彻落实法律法规，强制安全生产管理
我国针对煤矿安全技术管理工作出台了多项明确的法律法规，比如《矿山安全法》《煤矿安全规程》等等。这一系列的法律法规呈现表明我国的煤矿安全生产技术管理已经上升到了法律法规的强制层面。煤矿企业应该以此为起点，严格落实法律法规的相关规定，借助法律的力量，强化企业内的安全生产工作力度，依法对煤矿安全生产进行有效的监督和管理。同时，要在企业内部深入宣传法律法规的内容，树立煤矿生产人员的法律意识和法律观念。另一方面，企业的相关部门要依照国家法律法规的相关要求，不断完善企业内部安全生产管理的制度，做到有法可依，有法必依，违法必究，不断对煤矿安全生产工作进行整顿。
2.2加强安全生产监管力度，落实安全生产责任制度
我国的煤炭企业伴随着社会主义市场经济的发展开始逐步由单一生产到多种经营。提高经济效益不能要依靠生产产量，更要注重安全生产。因此，煤矿安全技术管理工作更要不断的推进，加大安全生产的监管力度，由过去的软指标慢慢变成硬性指标考核的一部分，将安全生产考核作为一个重要的工作去抓，从根本上保障企业的经济增长力度。与此同时，企业内部应该建立健全安全生产工作责任制，做到责任到人，人人有责。将安全生产管理的理念深入到每一个员工的心里，营造一个安全生产技术管理的责任制氛围，最大限度的减少安全事故的发生。
2.3提高企业职工的综合素质，完善安全生产设施设备
煤矿职工是煤矿安全生产工作的主体，提高煤矿职工的综合素质有助于减少安全生产事故的隐患。企业应该不断对用工制度进行合理的配置，对煤矿工人进行定期和不定期的培训和教育，加大安全生产的责任意识宣传，同时，应该加大资金的投入，引进先进的安全生产设施设备，在煤矿企业高产高效生产的同时，可以大大降低因为人为因素造成的安全事故，保障安全生产的顺利持续进行。
三、结语
伴随着社会主义市场经济的不断推进，煤矿行业更是国家深化经济改革的重要领域，国家对煤矿行业更是提出了“安全生产是第一位”的政策方针。煤矿安全技术管理工作的完善更是企业发展、社会进步的重要标志，因此，大力完善煤矿安全技术管理工作具有重要的现实意义。
参考文献:
［1］李石新，王文涛，肖石英．中国煤炭企业安全现状及其影响因素分析［J］．长沙理工大学学报(社会科学版)，2011(6)．
［2］张志呈，李春晓．我国煤矿事故多发性和实现本质安全管理的研究［J］．西南科技大学学报(哲学社会科学版)，2013(1)．
［3］刘文俊，周志强，李石新．煤矿企业员工行为对安全生产的影响及安全文化构建［J］．中国安全科学学报，2012(1)．
［4］吴平德，陈建国．建立长效安全教育培训机制实现安全生产［G］//中国煤炭学会煤矿安全专业委员会2004年学术年会论文集，2004．
［5］周小燕．职业健康与安全管理体系的培训、危险源辨识和绩效测量规范运行研究［D］．成都:四川大学，2006．
摘要：
文章主要针对我国煤矿安全管理存在的问题及对策展开研究。首先，对安全管理的概念进行界定。其次，提出我国煤矿安全管理存在的主要问题。最后，提出相关对策。希望通过文章的研究可以进一步丰富相关的理论及实践研究，不断提高煤矿的安全管理质量。
关键词：
煤矿；安全管理；培训；设备；作业人员
中国煤炭资源丰富，是世界煤炭资源最为丰富的国家。过去很长一段时间以来，我国煤矿安全事故频发，给人民和国家造成了不可挽回的生命财产损失，对人民的生活、国内的安定团结、我国的国际形象均造成了严重影响。而国内近年来关于煤矿安全管理的研究从未中断，呈现出百家争鸣的状态。基于此种情况，我们有必要对该论题进行更加深入的研究，更深刻的发现煤矿安全管理存在的问题，提出相应对策，进而通过有效的安全管理手段让煤矿安全事故消弭于无形。
一、安全管理的概念界定
何谓安全管理呢？樊亚静（2015）在《某基层储备仓库仓储安全管理研究》中指出：“安全管理是人类在各种生产活动中，按照科学所揭示的客观规律，对生产活动中的安全问题进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动的总称。”对于这种概念界定作者较为认同。为了对安全管理更好的进行理解，我们可以将安全管理的概念简化为：为防止出现安全事故而实施的一系列管理手段。
二、我国煤矿安全管理存在的主要问题
我国煤矿安全事故频发主要是安全管理存在问题。那么，我国的煤矿安全管理究竟存在哪些问题，下面，作者简要论述如下：
2.1管理的体制与机制存在不协调
新中国建立之后，我国安全生产管理体制始终呈现出不断变化的状态，一直以来并未形成较为系统、稳定的安全生产管理体制与机制，安全生产管理体制与机制之间也存在不协调的局面。以山西省为例，山西省在煤矿安全管理方面也存在体制与机制不协调的情况，主要体现在如下几个方面：
（1）多个部门同时管理一个煤矿，但是这些部门均缺乏足够的权力。很多地方部门只是在一味应付上级部门的检查，而对于煤矿的安全管理却未做出足够努力。
（2）煤矿管理部门的管理职能存在交叉，且各个管理部门之间的协调力度也相对不够，造成了安全管理出现混乱。
2.2煤矿作业设备存在不安全因素
对于一个煤矿来说，安全生产应始终放在第一位。从近年来所发生的煤矿安全事故中我们明显可以看出，很多煤矿安全事故的发生均是因为相关作业设备存在不安全因素所造成的。例如，煤矿在引进新设备时，新设备的质量存在问题，这种情况的存在也很容易引发安全事故的发生。还有一部分煤矿作业设备由于年久失修，也存在安全隐患。如果相关人员对这些设备未及时进行检查和修理，也很容易造成安全事故的发生。
2.3煤矿缺乏健全的安全管理体制
目前，我国存在很多小煤矿，这些小煤矿在安全管理体制方面的建设较为欠缺。由于缺乏完善的安全管理体制，因此，也很容易造成煤矿安全事故的发生。即使是一些大型煤矿在安全管理体制方面也并不是那么完善。在具体的工作实践中发现，虽然很多煤矿均建立了系统的安全管理体制，形成了较为完善的安全管理制度，但是在具体的工作实践中却并未有效执行。一旦发生事故才会真正重视起来。这种情况目前也普遍存在。
2.4对煤矿作业人员缺乏专业培训
除了上述几点之外，还有部分煤矿并未对煤矿作业人员进行专业培训。没有受过专业培训的工作人员，下井之后很容易会做出某种不安全行为，威胁煤矿安全生产。这种情况在大型煤矿中存在的较少，对于一些小煤矿来说则体现的较为明显。为提高煤矿的安全生产质量，尽可能杜绝煤矿安全事故的发生，煤矿必须要加强对作业人员的专业培训，提高作业人员的专业素养。
三、提高煤矿安全管理质量的相关对策
存在问题必须要及时有效予以解决。为有效解决我国煤矿安全管理过程当中存在的诸多问题，特提出如下对策：
3.1协调安全管理体制与机制
为进一步做好煤矿安全管理工作，必须要协调安全生产管理体制与机制。具体可以从以下几个方面入手：
（1）将煤矿管理权赋予特定部门，打破多个部门对同一煤矿进行管理的格局。除此之外，还应赋予该管理部门足够的权力，便于该部门对煤矿安全进行更加有效的管理。
（2）建立监察部门，对煤矿安全管理进行定期抽查和长期监督，一旦发现煤矿安全管理存在问题，必须要对煤矿及相关管理部门进行追责。这样的做法对于促进煤矿安全管理质量的提高来说是非常重要的，它有利于煤矿安全生产管理体制与机制的进一步协调。
3.2对煤矿作业设备进行管理
煤矿作业设备存在安全隐患是造成安全事故发生的重要因素。基于此种情况，煤矿在引进新设备时，相关部门必须要对其质量进行严格的检验，一旦发现引进设备出现问题必须要及时予以更换，并严格禁止这样的设备投入生产。除此之外，煤矿还应该安排专门人员对作业设备进行定期或不定期的检查，一旦发现作业设备存在安全隐患，必须要予以及时修理或更换，从而更好地保障煤矿的安全生产。
3.3健全煤矿的安全管理体制
为了更好地保证安全生产，煤矿必须要建立健全安全管理体制。安全管理体制建立之后，还需要经过实践的检验，一旦发现相关安全管理体制存在欠缺，必须要及时予以调整和完善。尤其是一些小煤矿，相关管理部门必须要帮助其建立完善的安全管理体制。除此之外，煤矿安全管理体制建立之后，相关部门还应该定期或不定期的对其进行检查，检查煤矿是否有严格遵循安全管理制度。这样的做法可以帮助煤矿进一步完善安全管理体制，进而用体制促进安全，实现煤矿的安全生产管理。
3.4加强煤矿作业人员的培训
为有效杜绝煤矿安全事故的发生，煤矿在工作人员上岗之前必须要对其进行严格的上岗培训。培训考核通过之后方能正式上岗。除此之外，在日常的工作之余，还应该积极组织相关工作人员进行专业培训。具体可以采用如下几种形式：
（1）指派本煤矿内资深的老员工对大家进行专业培训，传授实践操作中的具体安全工作经验。
（2）从外部聘请专家对本煤矿的作业人员进行专业培训，从而不断提高其安全操作技能和安全意识。
四、结束语
煤矿安全管理是一个系统工程。事实上，除了上述几点之外，我国煤矿安全管理存在的问题还有很多，在此不做一一赘述。希望文章的写作可以充分引起煤矿安全管理部门及相关工作人员的重视，有效进行煤矿安全管理，进而有效杜绝煤矿安全事故的发生。它不仅关乎到煤矿的安全生产，更关乎整个社会的和谐、稳定发展。
参考文献
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[2]李俊.煤矿安全管理要素探讨[J].中国安全生产科学技术，2011（2）.
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[4]林杨.煤矿安全管理存在的难点问题及对策探讨[J].安全与健康，2010（3）.
其实在孙志浩的心里一直还爱着贾静雯吧，他和林若亚秘密结婚也是怕刚离婚的贾静雯伤心才这样做的吧，也有考虑贾静雯的感受，还是不错的。
贾静雯 贾乃亮 贾青
贾乃亮：1984年4月12日出生于黑龙江哈尔滨市，男演员，毕业于北京电影学院。
2002年贾乃亮出演第一部电视剧《北京假日》；2003年主演古装历史戏说剧《大唐歌飞》并出演古装历史情感剧《杨门虎将》；2006年因主演电视剧《美丽分贝》而走红并首次参演电影《第601个电话》；2010年主演经典翻拍剧《拿什么拯救你我的爱人》；2011年主演家庭情感剧《当婆婆遇上妈》获得亚洲偶像盛典最受媒体关注艺人奖；2013年11月20日主演的电视剧《最美的时光》于湖南卫视播出。2014年主演《男科男医生》于东方卫视、江苏卫视、深圳卫视播出，再度创下全国收视率第一，网络点击单日过亿的好成绩。
2012年7月6日贾乃亮与李小璐举行婚礼，两人于2012年10月23日获得一女。
2014年，参加由浙江卫视大型明星亲子真人秀节目《五菱宝骏爸爸回来了》，带领女儿“小馨馨”演绎了一幕温馨的“奶爸与萌娃“热潮。
贾小七：汉，二人转演员，著名喜剧导演赵本山先生的学生，本名贾泽浩，男，1970年3月3日出生，籍贯河北省雄县。 曾多次在东北二人转的比赛中获得奖项。
主演评剧《屠夫状元》
贾樟柯：中国导演，山西汾阳人，中国第六代导演代表人物之一。1990年在报考南开大学失败后转学美术。1993年就读于北京电影学院文学系。1995年起开始电影编导工作，同时任教于中央美术学院实验艺术系。1997年毕业于北京电影学院文学系。
2004年，担任都灵国际电影节评委会主席。2005年，担任日本山形国际电影节评审。2007年，任戛纳国际电影节评委会主席。2010年8月5日，获得第63届洛迦诺国际电影节终身成就奖。
贾小军：毕业于北京电影学院导演系，中央电视台节目解说员。北京广播电台特邀主持人、电影频道译制导演、北京市语言学会朗诵研究会会员。声优百代影视文化传播（北京）有限公司创始人，配音培训导师。
多年来先后解说栏目有《国际艺苑》、《地球故事》、《外国文艺》、《正大综艺》、《人口》、《世界影视博览》、《天网》、《科学世界》、《环球》、《动物世界》、《人与自然》、《世界各地》、《家庭滑稽录像》、《人物》、《绿色空间》、《自然传奇》、《农广天地》、《动物传奇》、《经典》、《音乐传奇》、《走遍中国》、《纪录频道》等。其它卫视栏目《传奇》、《奇趣大自然》、《纪实》、《DISCOVERY》、《传奇动物园》等。
贾小平：国家一级演员 ，中国舞蹈家协会会员 广东省舞蹈家协会会员珠海市舞蹈家协会理事。1990年参演春晚舞蹈小品：《背起那小妹妹》。
贾平凹：(wā)（1952年2月21日—），男，陕西商洛市丹凤县人。原名贾平娃。陕西作家协会主席，中国书协会员，当代著名作家。现为中国作家协会主席团委员、陕西省作家协会主席、西安市文联主席、西安建筑科技大学文学院院长、《美文》杂志主编，中国海洋大学以及北京师范大学驻校作家等。贾平凹是我国当代文坛屈指可数的文学大家和文学奇才，是一位当代中国最具叛逆性、最富创造精神和广泛影响的具有世界意义的作家，也是当代中国可以进入中国和世界文学史册的为数不多的著名文学家之一，被誉为“鬼才”，曾多次获文学大奖，1988年《浮躁》获得第八届美孚飞马文学奖铜奖。
贾平西：1937年出生于山东蓬莱人。画家。1964年毕业于鲁迅美学院中国画系花鸟专业，中国一级画家，中国美术家协会会员，中国笔画学会会员，黑龙江省花鸟画研究会主席，黑龙江省美术家协会终身画家，英、美世界名人。美术作品多次参加国内外大展并获金奖等各种奖项，被国内外多家美术馆、堂、所等收藏。先后在黑龙江省美术馆、陕西省美术馆、中国美术馆、法国美术馆等举行个人画展。出版有《贾平西画集》多部，《贾平西画集》首发式暨艺术研讨会在北京人民大会堂举行。国内外各大报刊、杂志、电台、电视台对贾平西的艺术均有专题报道。
贾东军：男，汉族，1956年1月生，河北省保定市易县人，在职大学学历，1975年9月参加工作，1979年4月加入中国共产党，一级警监警衔。现任海南省人大常委会党组成员、副主任。
贾东辉：男，生于1955年，原籍湖北省老河口市，华中师范大学汉语言文学专业毕业，中共党员，教授职称。长期任职于教育行政部门和高等学校，原任襄阳汽车职业技术学院建设管理办公室主任、襄阳广播电视大学校长、党委书记。兼职市社科联副主席，市职业教育成人教育学会会长。
贾东海：出生于1945年1 月，辽宁营口人，西北民族大学教授，从事专业：马克思主义理论、马克思主义民族理论。现任中央统战部民族宗教理论甘肃研究基地副秘书长、中国民族理论政策研究学会民族理论政策教学委员会副主任委员，西北民族大学民族理论研究中心主任，马克思主义基本原理导师组组长。
贾秋林：男，汉族，1966年3月出生，江西省高安市人，1983年8月参加工作，江西省团校大专班毕业，在职研究生，1987年7月加入中国共产党，现任奉新县人民政府副县长。
贾大年： 石泉轩 , 葵苑主。中国对外友好协会全国理事会理事，中国民主建国会中央委员会文化委员会专委委员，中国美术家协会会员，中国舞台美术学会会员，中国地区开发促进会美术总监，国际(韩国)文化交流院评审委员长。现任中国书画家联谊会创作部主任。
贾大林：建立了节水农业综合技术体系，在国内外发表论文70篇，另外主编10本专著，参加编写30本著作，为中国大百科全书农业卷农业工程篇副主编。1979、2984、1987年获农业部一等奖，1992年获部、1994年获国家特等奖，1988年获国务院一级奖励。
贾大辉：毕业于白求恩医科大学，发表学术论文20余篇，并在国家级整形美容专业期刊发表论文多篇，现任职于广州现代医院整形美容中心。取名网姓贾的名人
贾光明：号得墨斋主，汉族。1959年出生于江苏南京，职业书画家.自幼喜欢书画，临摹《芥子园画卷》学习中国画，21岁起学书法，基础扎实，尤精小楷.拜金陵名家谢海燕、张文俊、尉天池为师.深造于清华大学美术学院高级研究生班，现为中国书法家协会会员、国家一级美术师、中国书画家协会理事、江苏诗词协会会员、南京国际郑和书画院高级美术师、江苏省文联书画研究中心特聘研究员.作品发表于《书法导报》等多家报刊.在“伏羲杯”中国书画报大赛中获银奖，被授予“中国书画五百强”称号.在“迎奥运全国书画大展赛”中获金奖，作品入编《曦皇书画名家金典》、《中国当代名家书画大观》、《中国当代最具影响力书画家珍藏集》等典籍.作品多被海内外团体及个人收藏。
贾伟南：香港金牌编剧，是无线电视戏剧分部副总监曾励珍的编审爱将之一。早在八十年代的梁朝伟、刘德华版《鹿鼎记》就是贾伟南编审的作品，九十年代的《刑事侦缉档案》、《鉴证实录》也是他的作品。在2009年的台庆剧《宫心计》中，贾伟南又担任编审一职，收视爆50点，打破当年《大长今》记录，火爆全城。最新作品：《ATF反恐》。目前已离开tvb。
贾子秋：电影演员，曾经拍摄过的电影有《宏碧缘》、《审死官》、《欢喜冤家》等。
贾盛强：曾用名贾子胥，1990年1月24日出生于四川省南充市南部县，中国内地创作型男歌手。
2013年参加湖南卫视选秀节目《快乐男声》，2013快乐男声比赛中凭借原创歌曲闯入快乐男声全国9强出道。同年9月发行个人单曲《姐姐》，收录于2013快男合辑《追梦敢不敢》。
贾四贵：1958年生，陕西省吴堡县辛家沟镇高家庄村人。中国首届民间美术进修班先进班主任教师。联合国教科文组织、世界文化艺术研究中心等分别授予他“中国当代特级剪纸艺术大师”、“国际特级民间工艺美术大师”、“新中国德艺双馨剪纸艺术家”等13项荣誉称号。
贾姓的女性名人
贾青：1986年11月2日生于中国陕西西安，毕业于上海师范大学谢晋影视艺术学院，影视女演员、歌手。
2005年因《我型我秀》而出道演艺圈，成为一名歌手。2008年因在神话剧《八仙全传》饰演女主角艳彩公主而人气上升，受到观众关注。2009年又在《战火中青春》中饰演女主角童卉，被誉为“红色偶像剧”的代言人。2012年主演了电视剧《游击兵工厂》、《神枪》、《囧人的幸福生活》和处女作电影《鸿门宴》。
贾玲：天生一个优秀的相声演员，凭借着从小到大的喜剧天分和创新精神，贾玲多次在相声大赛中屡获殊荣，加上师傅冯巩的调教，自然功力大增，名声大震。为观众奉献了很多精彩的段子，诸如《望夫成龙》、《大话捧逗》、《爱拼才会赢》、《怎么了》、《短信传情》，贾玲更是一手创办了“酷口相声”。
贾静雯：（Alyssa Chia），1974年10月7日出生于台湾省台北市，祖籍天津，中国台湾影视女演员、节目主持人。
1990年，贾静雯因拍摄爱之味妞妞甜八宝广告而出道演艺圈；同年，贾静雯出演了个人的首部电视剧《佳家福》。1994年，贾静雯开始担任儿童节目《欢乐青春大书包》、《神仙指头》的主持人。1997年，贾静雯凭借主演家庭剧《四千金》获得了台湾电视金钟奖最佳新人奖。
2005年，贾静雯与台湾商人孙志浩结婚，并生下一女。2006年，贾静雯出演了婚后的首部电视剧《悲伤时唱首歌》。2010年，贾静雯与孙志浩离婚。2011年，贾静雯出演了离婚后的首部电视剧《太平公主秘史》。2014年，贾静雯主演'了剧情片《不能说的夏天》。
贾菲：艺名：贾小菲。中国内地平面模特，腿模。四川绵阳人，生于1991年2月4日，就读于西安某所大学。曾参加过2011腾讯大成网S女郎；第六届平面模特大赛，以腿长而爆红网络以及各大贴吧。
贾小琳：职业：演员、主持人
贾美娜：女，北京舞蹈学院中国民族民间舞资深教授：1960年留校任教至今。现任：北京舞蹈学院学术委员、教学督导、研究生导师。北京舞蹈学院附属中等舞蹈学校教学督导专家委员、中国民族民间舞教研室特聘专家。
贾秋娇：中国女子篮球运动员，场上是一名后卫，原属吉林澳华女篮青年队，2006年8月13日吉林澳华解散，贾秋娇两名年轻队员去了沈阳部队女篮一队，现在效力于沈部青年女子篮球俱乐部。2009年进入上海交通大学读书，成为上海交大女篮的队员。开始征战中国大学生女子篮球超级联赛。
贾玲珍：黑龙江省伊春市林业文工团话剧团国家一级演员，中国戏剧梅花奖和文华奖获得者。
因主演话剧《北京往北是北大荒》，获得中国戏剧梅花奖。
贾珍珍：女，1972年6月出生，本科学历，中共党员，江西卫视频道社教部主持、编导。1992年进入江西电视台工作，多年来始终扎根于采编第一线，具有良好的政治素质和较强的业务能力。先后在《青春party》、《社会传真》、《我们江西人》、《井冈之子》、《寻访》、《人物周刊》等栏目担任主持和编导，目前在新栏目《金牌调解》中参与研发及制作工作。曾获全国广播电视一等奖、全国“五四”新闻一等奖、全国纪录片评比一等奖；获江西电视台建台三十周年优秀成果奖、“全台优秀青年”等荣誉。
贾雯琳：1991年出生于四川攀枝花，工武旦，现任攀枝花市艺术剧院京剧团演员。
2007年毕业于天津艺术学校，工武旦。
贾梅兰：意大利---CARMELA FILOSA (中文名字贾梅兰) 女，1969年3月8日出生。国际陈式太极拳联盟（ISCT）副主席，意大利“青凤”太极拳学院院长。
贾兰英：女，1961年11月生，九三学社成员，硕士，教授，硕士生导师。主讲《电机与拖动》《数据库原理》等，从事电气化与自动化、信息技术应用研究。
贾娴：女，1968年10月出生，沈阳药科大学制药工程学院药物化学教研室教授、药学博士，博士/硕士研究生导师，曾先后赴日本、香港留学。
因为林若亚是大家所知道的小三，破坏了孙志浩原有的家庭，当时两个人的新闻闹的沸沸扬扬，两人结婚也不敢声张。