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当然是需要的啊
一般中级职称以上都需要发表论文，中级一篇，副高两篇，正高三篇，主管护师属于中级，需发表一篇医疗省级具有双刊号，万方、知网、维普其中之一数据库收录就可以。
一般中级都是需要的 省级期刊就可以
护士晋升职称离不开论文的发表，据我所知，护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了,而且也不一定要护理专业期刊，选择正规的医学期刊就行。申请更高级的职称出版著作的论文需要在省级或国家级护理专业期刊上发表，还需要在省级以上学术会议宣读论文。
需要发表。专科护士综述相当于大学生论文，是需要发表的。专科护士要做到：1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。 3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5、配合医师进行诊疗工作，负责正确采集患者各种检查标本。
目前我们护士晋升职称主要有初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。初级护师和主管护师的职称进阶你可以在e答上的备考易站在线复习，里面有每年的真题，还可以1：1模拟组题实战，这个系统我用过觉得很不错。
【申报条件】 ： 本科毕业，任中级资格5年，一级或二级杂志上发文2篇；破格申报：大专毕业，从事本专业工作20年；中专及相当中专学历，从事本专业工作25年；一级或二级以上杂志发文3篇。【破格条件】（必须符合三项以上）： （1）在国家一级或二级医学卫生刊物上至少发表论文3篇，且具有较高水平和实用价值。 （2）掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。 （3）获得国家三等或省、部级三等，地市（厅局）级二等以上科研成果奖项的主要贡献者（前4位作者）。 （4）获得国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者或近5年内获得省级青年岗位能手称号（不含协会、团体授予的称号）。 （5）担任主管护师5年以上，并且近3年内在县级以上医院护理部担任正、副主任，实际工作业绩突出。 （6）大专学历（后学历）破格申报人员，从事专业工作须满20年，并取得大专学历后须满3年；中专及相当中专学历，从事本专业工作25年以上；或在60年代及以前获得县以上人民政府或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后，一直从事中医药工作，经验丰富、疗效显著、在群众中享有一定信誉。
护士晋升职称离不开论文的发表，据我所知，护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了,而且也不一定要护理专业期刊，选择正规的医学期刊就行。申请更高级的职称出版著作的论文需要在省级或国家级护理专业期刊上发表，还需要在省级以上学术会议宣读论文。
当然是需要的啊
您好，评定中级职称需要发表一篇省级或国家级期刊论文。发表时，选择期刊很重要：新闻出版总署可查询到，CN 、ISSN 双刊号。当然期刊查询真伪很重要，您所联系的编辑真伪更为重要。核实身份，是杂志社还是文化公司，还是个人小代理。目前多为文化公司在做一些期刊。
护理评职称一般都是需要发表论文的。评初级护师，发最普通的省级期刊就可以了；初中级主管，要发核心期刊评副高 至少在 2篇核心+课题
护师是需要论文的。一般初级职称不需要论文，中级职称1-2篇，副高2-3篇，正高也是2-3篇。还需要注意一点的是，质量要求不一样的，一般中级论文发普刊就可以，副高以上可能就需要核心了，具体以当地的评审文件为准。
护士可以发表医疗论文吗是的，护士可以发表医疗论文。护士有着丰富的临床经验和知识，可以撰写关于临床诊断、护理实践、应用研究、护理教育等方面的论文，分享他们的临床实践经验，为医务工作做出贡献。
护师一般要求发表核心刊物1-2篇或者省级以上刊物3篇。我们单位是要求这样的，我同事单位会给一个期刊目录，每个医院可能要求不同，我每年都会发一点学术论文来增加自己的含金量，为了以后晋级或者评优秀作准备。具体你是需要问一下你们院方的要求，我们单位都是在百姓论文网发的，到时候你可以去问一下，每年都发，各方面还是不错的。知道的都介绍给你了，请务必采纳我哦~
你好，我只能说发表论文有助于你更好的晋升职称，本人可以提供发表渠道
需要取得相应专业本科学历，受聘担任主管护师职务满4年 取得相应专业大专学历，受聘担任主管护师职务满6年；需要发表论文的
现在很多女孩子都在学习护理，因为家长们都觉得这个工作很好，很稳定，也很好工作。不过有的人觉得学护理是因为成绩不好被迫学的，而且护士就只是会打针发药而已。却不知道护士需要干的事情很多，并且需要考取得证书也很难。并不是普通人想的那么容易。护士不仅在工作中很辛苦，而且平时晋升也是需要很多条件、学历等。越往后晋升就会越难。
一、护士和护师的晋升条件。
护士是在毕业当年要考取护士资格考试，通过考试后拿到护士资格证。再到医院注册后领取护士执业证就可以成为一名正式的护士。而护师一般是本科生毕业后成为护士的一年、专科生毕业后成为护士后的三年、中专生毕业后成为护士后的五年通过卫生资格考试，并且取得护师资格证。
二、主管护师得晋升条件。
主管护师需要掌握本专业基本理论，了解相关学科知识和国内外本专业发展趋势，并且有一定的护理工作经验，熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术。并且还要发表和出版相关的论文、著作。然后学历的要求是本科生在取得护师资格证且在受聘护师职位的4年以上，专科生是在取得护师资格证且在受聘护师职位的五年以上。中专生也是在受聘护师职位的五年以上。
三、副主任护师和主任护师得晋升条件。
副主任护师和主任护师好像是不需要通过国家卫生资格考试取得的，需要通过医院的评定才能获得高级职称。副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践，并且还要公开发表、出版较高水平的论文、著作。主任护师也需要掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作。还需要指导和培养专业的人才。
以上就是我的观点。
参加护士执业资格考试，领取护士资格证，注册后领取护士执业证，正式成为护士。护士这个职业是一个辛苦的过程，每个人都想晋升，他们消耗青春，甚至消耗身体；牺牲假期，甚至牺牲小家；总是被误解，但依然坚守岗位，依然付出最大努力。
你要参加相应的护士资格考试，而且拥有护士资格证，还要拥有护士执业证，通过卫生资格考试并获取职称证，取得相应的学历，这就是护士评职称的条件。
护士职称评定共分五级别：护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师。 护士评定标准：正规医学学校护理系毕业生，参加每年一次的护士执业资格考试，领取护士资格证，注册后领取护士执业证，正式成为护士。（以前是要毕业后在医疗单位工作一年后才能参加考试的，现在毕业就可以考了方便很多，毕竟没有护士执业资格很难找到工作 ） 护师和主管护师：是和护士考试一样，要参加卫生资格考试才可以取得的职称证。 参加护师资格考试具备下列条件之一： 1、取得相应专业中专学历，受聘担任护士职称满7年； 2、取得相应专科学历，受聘担任护士职称满5年； 3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事专业技术工作满1年。 参加主管护师资格考试具备下列条件之一： 1、中专毕业，从事本专业技术工作20年以上缺的护师资格后，受聘护师职务5年以上； 2、大学专科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上； 3、大学本科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务4年以上； 4、研究生班毕业或取得双学士学位，取得护师资格后，受聘护师职务3年以上； 5、获得硕士学位，从事本专业技术工作3年以上。 副主任护师和主任护师：好像是不需要通过考试，要单位聘用的。 后面两个太远了，我中专毕业工作十年了，护士和护师都是一次通过考试，要到下年才考主管护师呢。考到都不知是何时了，有个师姐考了5年才考到护士资格证，现在我都护师职称5年了她还是个护士职称，她也不知道是靠什么意志力能去连考5年的。当护士真是太难了，有想过转行，可是一毕业就从事自己专业的，其它一窍不通也不知道该继续做护士，还是真的转行。护士晋升职称与护士的初始学历有关。 护士：主要通过护士职业资格考试，就是护士。大多数护士从学校毕业后，就都已经通过这个考试，具有独立值班的资格。 护师：中专毕业需要取得资格证满五年才可以报考。大专的话，需要满三年。本科毕业后，取得资格证的同时，就已经是护师了，不过，有的医院是不承认的，还是需要考试的。 主管护师：取得护师职称后满五年可以报考，还需要在核心期刊发表论文后，才可以聘，主管护师属于中级职称。 副主任护师及主任护师，属于高级职称，也都是需上一级职称满五年才可以报考，至于论文的话，要求就更高了。 希望对你有所帮助。 护士；护师；主管护师；副主任护师；主任护师，这是护理工作者的技术职称。以本科毕业的护生为例，本科毕业同时取得职业资格证书的护生，可以取得“护师”的技术职称。在护理岗位工作满五年后，有资格取得“主管护师”资格（考试或考评，还需要发表论文等），以此类推。