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公司如果是真的那就还不错，公司简介如下：拉格代尔旅行零售(Lagardère Travel Retail)隶属于法国知名媒体及高科上市企业——拉格代尔集团(LagardèreSCA)，是全球领先的旅行零售商。自1852年在巴黎里昂火车站开设第一家书店以来，我们积累了160多年的旅行零售经验，每天为旅行者提供新的体验。我们为旅行零售业主设计并提供最佳的价值主张，并努力成为他们的首选合作伙伴。拉格代尔旅行零售在全球39个国家和地区，约270个机场和750个火车站经营超过4800家门店，2019年销售额达55亿欧元。我们的业务全面覆盖旅行零售的三大业态：奢侈品零售(国际一线奢侈品、时尚服饰、香水化妆品、烟酒、高档食品等)、传统旅行零售(书刊、杂志、旅行用品等)和餐饮服务。拓展资料：招聘欺诈重要特征，避免上当：1、招聘单位只有手机单一联系方式;2、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;3、告知无需任何条件可直接面试、外地上岗;警惕卷入任何形式的传销活动;4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;5、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品;6、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地;7、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;8、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件。
拉格代尔源于法国，有着悠久的历史，主要销售音像和娱乐制品，并在全球超过20个国家有着4000家商店，规模还行，可以先去面试，了解一下具体情况，不行可以不入职，多面试增加自己的经验也挺好。拉格代尔商业（上海）有限公司，2008年08月20日成立，经营范围包括国内版图书、报刊、期刊和电子出版物的零售（该部分业务经营期限至2018年8月19日），计算机和电子产品、旅行配件、卫生和化妆品、充值卡（包括电话卡、上网卡及交通卡）、礼品、纪念品、明信片、衣饰和配件、鲜花、预包装食品（不含熟食卤味、含冷冻冷藏）、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）、饮料及酒类、文化用品，百货，国内集邮品，家用医疗器械（第一类），体育用品、玩具、小家电、皮具、箱包，服装，个人护理用品，汽车用品的批发、零售、佣金代理（拍卖除外）、进出口及相关配套业务等。拓展资料：公司简介拉加代尔集团是在巴黎证券交易所上市的法国知名媒体及高科技企业，自1826年成立以来已拥有超过180年的历史。作为世界出版大亨以及零售巨头，拉加代尔集团业务覆盖全球四十多个国家，内容涵盖出版、零售、广播、电视等传媒领域，以及航空和防御领域。拉加代尔集团旗下有四大全资子公司，分别经营出版、传媒、服务和体育四大板块业务，除此之外，集团还持有EADS（欧洲宇航防务集团）的股份，居公司股东首位。拉加代尔旅行零售在中国：拉加代尔旅行零售是世界排名第二的专业旅行零售商，自2007年进入中国以来公司一直扎根于旅行零售，是中国少数有能力同时覆盖机场和火车站的专业零售商，店铺遍上海虹桥机场、西安咸阳机场等国内主要机场，高铁京沪线、沪宁线等城际火车站，类型涵盖旅行用品、奢侈品零售、餐饮服务。公司旗下拥有“RELAY经纬”书店、“hub悠途便利”店、“discover”纪念品店、“kaboom”益智儿童用品店、“tech2go”电子产品店等多个知名品牌，同时与一线奢侈品牌合作运营一系列时尚奢侈品门店，包括“Ferragamo”、“Coach”、“Hugo Boss”等。
其实这种格式很容易就可以找到， 中国有很多招聘网站你都可以参考。我的招聘格式是这样的：XXX旅行社招聘 出境计调姓名 性别： 籍贯： 联系方式： 电子照片年龄：工作经验：自XXXX年 至 XXX年 具体工作 语言能力： 个人简历： 工资待遇 招聘者的联系方式 XXX旅行社 人事部 张XX 联系电话：XXXXXXXX 工作地点 祝你成功
1、导游的话要考导游证，这需要背书和笔试面试，不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的，现在旅行社缺导游和销售。
导游证书简称“导游证”，是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。取得导游人员资格证，只是成为导游人员的第一步，要真正从事导游职业，还要依法取得导游证。
2、如果你要做销售的，部分旅行社的要求应该不高，但工资的话也给得不会很高，也是看业绩吧。部分旅行社则对经验要求很高，要做过销售行业。
旅行社销售是旅行社在市场营销观念指导下经由策划、促销、管理，而将旅行社产品以符合旅行社利益及市场规律的价格销售出去的一种以赢利为目的的现代企业行为。在运作中，旅行社销售业务包含制定产品价格、选择产品销售渠道、促销及销售业务洽谈四个环节。
3、如果是做门面前台的，如果你是女孩子，长得可以，那也是可以的，起码要求来说跟文员、公司前台差不多。
其实这种格式很容易就可以找到XXX旅行社招聘 出境计调姓名
性别
籍贯
联系方式
电子照片
年龄：
工作经验：
自XXXX年 至 XXX年 具体工作语言能力：个人简历：工资待遇招聘者的联系方式 XXX旅行社 人事部 张XX 联系电话：XXXXXXXX工作地点
扩展资料：
一般来说，招聘启事上都会包含以下4部分:
（1）单位名称、性质和基本情况；（2）招聘人才的专业与人数；（3）应聘资格与条件；（4）应聘方式与截止日期；（5）其它的相关信息。
应聘人往往就是要从这些信息中确定自己是否能够应聘。因此，你有必要研究这些信息:
（1）注意招聘启事中的"优先录用”条款
如果招聘启事中明确注明有"优先录用”的条款，那么，你可就要特别留意了，多动下脑筋，或许就可以从中找到让你成功的机会。
如果你有适合"优先录用”条款的地方，一定记得要向招聘者表明自己的优势:比如某招聘人才启事中明确写有"懂英语者优先”，那么，你在写《求职信》和《个人简历》时最好使用中文、英文两种文字书写。另一方面，也不要因为自己没有"优先录用”条款里所说的情况而退却。因为"优先条款”毕竟只是"优先”的"条款”，不是"绝对条款”。
参考资料：百度百科-招聘启事
旅行社招导游要看基础：基础：基本职责一、根据当前我国旅游业的发展状况和导游服务对象，导游人员的基本职责可概括为下述五点：(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览：(二)负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源：(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全：(四)耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题：(五)反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。二、全陪和地陪的职责(一)全程陪同导游人员的职责全陪是组团旅行社的代表，对所带领的旅游团(者)的旅游活动负有全责，在全程旅游活动中起着主导作用。全陪的职责主要有：1、实施旅游接待计划按旅游合同或约定，实施组团社的接待计划，监督各地接待旅行社执行计划的情况和接待服务质量。2、组织协调工作协调导游服务集体各成员之间的合作关系，督促、协助各地方接待旅行社安排、落实各项旅游活动，照顾好游客的旅行生活。3、联络工作负责旅游过程中组团社和各地接待社之间的联络，做好旅行各站之间的衔接工作。4、维护安全、处理问题在旅游过程中维护游客的人身、财物安全，处理突发事件。5、宣传、调研宣传中国(地方)，解答游客的问询；了解外国(外地)，转达游客的意见、建议和要求。(二)地方陪同导游人员的职责地陪是地方接待旅行社的代表，是旅游接待计划在当地的具体执行者，是当地旅游活动的组织者。地陪的主要职责有：1、安排落实旅游活动根据旅游接待计划，科学、合理地安排旅游团(者)在当地的旅游活动。2、做好接待工作认真落实旅游团(者)在当地的迎送工作和食、住、行、游、购、娱等各项服务；在地陪、领队的配合下，做好当地旅游接待工作。3、导游讲解做好旅游团(者)在当地参观游览中的导游讲解和翻译工作，耐心解答游客的问题。4、维护安全维护游客的安全，做好事故防范和安全提示工作。5、处理问题妥善处理当地各相关服务单位之间的协作关系，以及旅游团(者)在本站旅游过程中可能出现的各类问题。
每次我告诉别人我是一本旅游杂志的编辑后，别人都会发出一阵羡慕感慨之词：哇！#￥#@!&*(@...... 我内心的想法是...你们是不是对旅游编辑有什么误解...
误解一：你们是不是总能出去玩？
这是最大的误会。旅游编辑通常工作很忙，坐在办公室里编辑文章或是创作，很少有时间能出去，你们想象中的说走就走，那是不可能的。旅游编辑倒是偶尔有出差，不过这种出差都是出的商务稿子的差，但多数编辑不愿意出这种差，这种商务稿子是在金主爸爸的奇思妙想和平台定位中寻找平衡点，比较难难操作。
误解二：你们的工作是不是特有意思？
怎么说呢，我觉得我的工作不算特有意思，但很有挑战性。我所在的杂志对内容要求比较高，所以我要可劲儿的挖掘作者，而且旅游杂志有一些特殊性——图片先行，图保证才是撰文，所以除了挖掘作者外还要挖掘摄影师，找图配图，有的时候文字好不容易过关了，但是找不到图，依然不能上，很多时候很焦虑。焦虑的还有选题，我们是每月月末报一次选题，这是压力最大的时候，如此轮回下来，每天都有种深处月末的感觉，在想选题咋办，时间久了就觉得休息是件特奢侈的事。
什么样的人适合做旅游编辑？
回答这个问题前需要弄明白是什么平台的旅游编辑，不同平台的旅游编辑工作内容和性质大不同。
网络媒体的旅游编辑：事务型工作
网络媒体的旅游编辑对内容的要求不高，更偏向于互联网运营的岗位，有一部分的是事务型工作，一部分是涉及内容创作的工作，通常也要求坐班。办公环境多是大开间，每人一个工位，大家对着电脑噼里啪啦。
旅游杂志的旅游编辑: 创作型工作
旅游杂志一般不要求坐班，之所以不坐班是为了保证编辑的创作空间，这就说到旅游杂志编辑工作内容的本质——创作型、开拓型的工作。旅游杂志对内容的要求很高，不是所有的作者写的文章都过关，这就需要编辑具有一定的鉴赏能力，如果遇到的作者写的太一般，也需要自己写，此外旅游杂志的编辑对沟通能力要求极高，需要挖掘作者和摄影师，并且还要维护好，这点挺难的。更多的感想可以参照上面的误解二。
最后一句话总结：这份工作真的不适合玩心大的少年！这份工作真的不适合玩心大的少年！这份工作真的不适合玩心大的少年！重要的话说三遍！
作为一个职业规划咨询师，我觉得喜欢旅游，是可以做一名旅游编辑的哦。
这个过程需要的是从一个兴趣爱好到能力提升，最后有目标的找工作机会的过程。
首先，关键是你要会写文章，有些人喜欢旅游，游玩过程很快乐，但是却不会写文章。不懂如何记录下来旅游的感受，以及如何细细品味城市的风景，了解这个城市的发展历程和人文历史文化知识。而你作为一个编辑，就需要懂得这些知识，并且用文字表达出来。
其次，能够作为职业，不仅是自己感觉爽，还有读者感觉爽才行。要从用户角度去思考如何呈现文章。
开篇吸引读者注意力，中间有故事和情节，最后可以做很好的总结，吸引大家去参与活动或者报名旅行项目。
再者，需要你懂得与公司领导，同事沟通，了解他们期望的目标，每天按时完成编辑工作。主动思考公司的发展策略，打造有趣有料的旅游项目。
最后，你要知道，兴趣转化为职业，需要接受不喜欢的部分。比如加班，做自己不喜欢的项目等等。不能再由着自己高兴就做，不高兴就不做。
兴趣转化为技能之后，你可以多点参与一些旅游网站的策划活动，争取他们的认可，以便得到工作机会。这个需要你有主动性，也懂得如何沟通。
旅游编辑有时候也需要实地考察项目，公司会布置任务，在规定时间内完成，你要做好计划，合理分配项目时间，以便编辑内容可以获得领导认可，准时上线。
你首先自己会拍片，会修片，有设备，能独立完成拍片工作。这个其实你多拍拍，多修修，很快就能上手了。关于杂志签约，杂志也分很多种，大的国家地理，小的DM直投，或者是网络版本杂志，几个人一个小公司那种。能跟谁签要看你自己朋友圈和名气了。自由摄影师和签约摄影师的区别，签约就是自己摄影师多了一个甲方，稳定一点。高端的摄影师看自己的名气接单子，水平还可以的一般拍个片子都是几万左右，好些的十万起拍，一般这样的老师都有自己的工作室和自己的团队，因为有一些单子不是一个人就可以完成的。也有一些没有名气的自由摄影师按天收费一天一两千的也有，但是对于普通的甲方这已经算是水平不错的了。摄影师一般到了一定的级别就不再讲究技术了，因为拍摄技法上的事都干了那么多年了，大差不大。主要还是在意识上有差别。
《中国国家地理》，1950年创刊于南京，原名《地理知识》，是关于地理的月刊，该刊的文章和图片经常被中央及地方媒体转载。具有很强的可读性和收藏价值，国内外很多家图书馆已经把该刊作为重点收藏期刊。内容以中国地理为主，兼具世界各地不同区域的自然、人文景观和事件，并揭示其背景和奥秘，另亦涉及天文、生物、历史和考古等领域。是中国大陆著名的有关地理的杂志。因该社隶属中国科学院，有一大批自然地理和人文地理的专家学者作为该社顾问，同时还有许多战斗在科考第一线的工作者与杂志社保持着密切联系，因此具有很强的独家性和权威性。《华夏地理》俗称《华夏地理杂志》，创刊于2001年2月，涉及地理、生物、科技、考古等各方面内容，从多种角度深度报道不同主题。《华夏地理》作为美国《国家地理》杂志在中国大陆的唯一合作伙伴，和全球32个版本同步刊出美国《国家地理》杂志的精彩内容。2007年7月，《华夏地理》与美国《国家地理》正式版权合作，延续美国《国家地理》120年来探索世界、关爱地球的理念，以震撼的摄影图片和独到的深入报道，为中国的社会中坚阶层每月带来反映世界变迁的精彩内容。
中国国家地理杂志是不招人的，一般都从学校进行校招，希望这个回答可以帮助到你
高。1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的。
《中国国家地理》招人。编辑部 文字编辑（本岗位为长期招聘职位）3人。中国国家地理本词条是多义词，共2个义项1950年创刊的地理期刊全国优秀地理期刊《中国国家地理》，1950年创刊于江苏省南京市，原名《地理知识》，是关于地理的月刊，该刊的文章和图片经常被中央及地方媒体转载，具有很强的可读性和收藏价值，国内外很多家图书馆已经把该刊作为重点收藏期刊。本刊内容以中国地理为主，兼具世界各地不同区域的自然、人文景观和事件，并揭示其背景和奥秘，另亦涉及天文、生物、历史和考古等领域。是中国大陆著名的有关地理的杂志。因该社隶属中国科学院，有一大批自然地理和人文地理的专家学者作为该社顾问，同时还有许多战斗在科考第一线的工作者与杂志社保持着密切联系，因此具有很强的独家性和权威性。
多数的杂志社要求应聘者需要有英语六级有的甚至要求英语专业，当然若是服装专业或者新闻专业也行至于学历，像《瑞丽》要求是本科，我的同学去《芭莎》应聘编辑助理要求的是相关专业硕士毕业以下是《瑞丽》的招聘工作职责：1. 准确理解杂志定位，保持和发扬杂志风格，不断创新并独立承担期刊版块的策划、采编、撰稿、拍摄和组织协调；2. 负责每期大型专题文字和图片的策划和执行，对图片和文字精益求精。任职要求：1. 相关专业本科以上学历；2. 优秀的创新及策划能力，图片驾驭水平高，文字功底扎实，熟练掌握常规编辑程序，能独立策划并执行大型专题栏目；3. 熟悉国内外时尚杂志，热爱时尚生活，有激情；4. 2至3年以上时尚杂志专题编辑工作经验或相关工作经验；5. 具有广泛的作者、摄影师等资源；6. 具有较好的英语或日语沟通能力。
怎么才能进入时尚杂志工作？ 对平面模特的要求，不仅是肖像上镜或形体线条优美，而且还必须具备很高的素质。平面模特需要具备在镜头前的瞬间表现力，神、情、形的协调统一和形象内涵的纯真、明确，要有高度的感染力、亲和力。 平面模特时常出现在杂志的封面、报刊彩页、商品海报、产品画册、挂历、户内外灯箱上。成功的平面广告作品常常使观众过目不忘，达到宣传的目的。平面广告作品与摄影师、化妆师和后台制作息息相关。 平面模特作为模特，需要具备以下基本要素： 一、外型： （1）比例 整个身材比例协调。 （2）脸型 模特的脸型以瓜子脸、鹅蛋型脸、长方型脸为佳。其他脸型要根据其他条件酌情选用，并在化妆和发型上给予弥补。 （3）皮肤 模特的皮肤粗糙与细腻及颜色直接关系到使用的机会。皮肤好，机会就会多一些，适应范围更大一些。影响美感的青春痘或皮肤粗糙都会影响机会。即使皮肤较好者也应特别注意保护。因为模特职业化妆较多，生活起居不规律，要想保持皮肤的美感，就特别要注意控制对烟、酒、糖及刺激性食品的摄入。 （4）手型 好手型的要求是手指纤细、修长，关节不能粗大，指甲修剪精细，皮肤细腻而富有弹性。 二、素质： 模特的自我形象包括两个方面。一方面是模特的自然形象，主要指模特的相貌、身材、表演风格、特点、技能。另一方面是模特的道德形象，对待工作，对待周围人的态度，对自我价值的评价以及在公众面前和生活细节上的修养水平。这两个方面涵盖了模特的素质，即职业素质和道德素质。 1、职业素质 模特的职业素质主要体现于敬业精神。因为模特的价值表现于能为客户艺术性地创造产品的广告形象，所以客户在挑选这一形象时，必定最先考虑模特外在形象的特点及生命力。这就意味着做一名职业模特要时刻保持一种良好的形象。这个形象不仅仅是在台上，也不仅仅是指艺术标准，而是贯穿在训练中、生活里和对工作的态度上。在社会活动中，模特名气越大，人们对他的要求标准就越高。同时，出于形象的需要，也意味着模特个人的一切已经不属于自己，而归属于模特所创立的这一形象，他的一切行为也必须是以服从和维护这一形象为准则。 2、职业道德 3、创立形象的基本要求 （1） 对待工作、训练、事业要有认真追求的态度.要有敬业精神 （2）要遵守行业的规则，正确评价自己，尊重他人劳动
如何才能进入时尚杂志工作，这个要看你的专业是否对口，还有就是你对时尚的敏锐感还有是否热爱这份工作，具备这些条件就可以进入时尚杂志工作了
编辑，摄影，访谈，化妆，业务推广，模特等。一般要求本科或者专科学历。做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。