论文如何证正确标注参考文献呢
核心期刊对作者工作单位、职称、学历等都是有限制的,具体需根据刊物不同而确定
具体看通知书内容,一般通知书会告知版面费及付款流程,和见刊时间。 接下来需要你去付版面费,然后就等出刊就可以了。
老师指导学生论文是没有著作权的。因为著作权属于写色文的学生本人。但如果他使用了学校的老师指导学生论文是没有著作权的。因为著作权属于写色文的学生本人。但如果他使用了学校的先进设备,那么学校对他的论文也具有所有权。
参考文献使用别人的原话吗或者观点都可以。不同文献类型的的起讫页码写法是不同的,比如:论文类(包括期刊论文和会议论文),起讫页码是指该文章的起讫页码。著作类的起讫页码,是指引用观点所在的起讫页码。摘要是独立于论文的文献,就是不看论文,摘要就能完整的表述论文的主要目的、观点、方法、结果、结论等。因此,摘要可以是论文的原话,也可以另外写的一段话。
这是肯定,论文中只要出现不是你自己的原语,基本都要在后面标明出处
参考文献必须是文章中引用过的吗?论文的参考文献不一定要在文中有引用。如果是文中有引用的参考文献一定需要标注出来,如果是自己受到启发而写下的文字,没有直接引用,也可以标注参考文献。为了反映文章的科学依据、作者尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提供有关信息的出处,正文之后一般应列出参考文献表。引文应以原始文献和第一手资料为原则。所有引用别人的观点或文字,无论曾否发表,无论是纸质或电子版,都必须注明出处或加以注释。凡转引文献资料,应如实说明。对已有学术成果的介绍、评论、引用和注释,应力求客观、公允、准确。伪注、伪造、篡改文献和数据等,均属学术不端行为。
文献综述是毕业论文的重要部分,一篇完整的毕业论文必须有一个囊括论文各个关键词的国内外综述性概述。在各大高校均采用中国知网论文检测系统后,文献综述就是很多同学的恶梦,因为文献引用的多,论文重复率过高,文献引用的少,论文字数不够。本经验就是本小姐 梁逸媛同学根据多年的论文写作经验写成的文献综述写作宝典。有任何论文检测及论文写作的问题都可以加我,我将尽力为大家解决论文相关的问题,希望大家能够支持百度经验这个平台。1、 综述的定义和特点1文献综述的定义: 综述是查阅了某一专题在一段时期内的相当数量的文献资料,经过分析研究,选取有关情报信息,进行归纳整理,作出综合性描述的文章。2文献综述的特点: ①综合性:综述要"纵横交错",既要以某一专题的发展为纵线,反映当前课题的进展;又要从本单位、省内、国内到国外,进行横的比较。只有如此,文章才会占有大量素材,经过综合分析、归纳整理、消化鉴别,使材料更精练、更明确、更有层次和更有逻辑,进而把握本专题发展规律和预测发展趋势。3②评述性:是指比较专门地、全面地、深入地、系统地论述某一方面的问题,对所综述的内容进行综合、分析、评价,反映作者的观点和见解,并与综述的内容构成整体。一般来说,综述应有作者的观点,否则就不成为综述,而是手册或讲座了。4③先进性:综述不是写学科发展的历史,而是要搜集最新资料,获取最新内容,将最新的信息和科研动向及时传递给读者。5综述不应是材料的罗列,而是对亲自阅读和收集的材料,加以归纳、总结,做出评论和估价。并由提供的文献资料引出重要结论。一篇好的综述,应当是既有观点,又有事实,有骨又有肉的好文章。由于综述是三次文献,不同于原始论文(一次文献),所以在引用材料方面,也可包括作者自己的实验结果、未发表或待发表的新成果。6综述的内容和形式灵活多样,无严格的规定,篇幅大小不一。大的可以是几十万字甚至上百万字的专著,参考文献可数百篇乃至数千篇;小的可仅有千余字,参考文献数篇。一般医学期刊登载的多为3000~4000字,引文15~20篇,一般不超过20篇,外文参考文献不应少于1/3END2 、综述的内容要求1选题要新:即所综述的选题必须是近期该刊未曾刊载过的。一片综述文章,若与已发表的综述文章"撞车",即选题与内容基本一致,同一种期刊是不可能刊用的。2说理要明:说理必须占有充分的资料,处处以事实为依据,决不能异想天开地臆造数据和诊断,将自己的推测作为结论写。3层次要清:这就要求作者在写作时思路要清,先写什么,后写什么,写到什么程度,前后如何呼应,都要有一个统一的构思。4语言要美:科技文章以科学性为生命,但语不达义、晦涩坳口,结果必然阻碍了科技知识的交流。所以,在实际写作中,应不断地加强汉语修辞、表达方面的训练。5文献要新:由于现在的综述多为"现状综述",所以在引用文献中,70%的应为3年内的文献。参考文献依引用先后次序排列在综述文末,并将序号置入该论据(引文内容)的右上角。引用文献必须确实,以便读者查阅参考。6校者把关:综述写成之后,要请有关专家审阅,从专业和文字方面进一步修改提高。这一步是必须的,因为作者往往有顾此失彼之误,常注意了此一方而忽视了彼一方。有些结论往往是荒谬的,没有恰到好处地反应某一课题研究的"真面目"。这些问题经过校阅往往可以得到解决。END3 、综述的格式和写法 综述一般都包括题名、著者、摘要、关键词、正文、参考文献几部分。其中正文部分又由前言、主体和总结组成。 前言:用200~300字的篇幅,提出问题,包括写作目的、意义和作用,综述问题的历史、资料来源、现状和发展动态,有关概念和定义,选择这一专题的目的和动机、应用价值和实践意义,如果属于争论性课题,要指明争论的焦点所在。 主体:主要包括论据和论证。通过提出问题、分析问题和解决问题,比较各种观点的异同点及其理论根据,从而反映作者的见解。为把问题说得明白透彻,可分为若干个小标题分述。这部分应包括历史发展、现状分析和趋向预测几个方面的内容。 ①历史发展:要按时间顺序,简要说明这一课题的提出及各历史阶段的发展状况,体现各阶段的研究水平。 ②现状分析:介绍国内外对本课题的研究现状及各派观点,包括作者本人的观点。将归纳、整理的科学事实和资料进行排列和必要的分析。对有创造性和发展前途的理论或假说要详细介绍,并引出论据;对有争论的问题要介绍各家观点或学说,进行比较,指问题的焦点和可能的发展趋势,并提出自己的看法。对陈旧的、过时的或已被否定的观点可从简。对一般读者熟知的问题只要提及即可。 ③趋向预测:在纵横对比中肯定所综述课题的研究水平、存在问题和不同观点,提出展望性意见。这部分内容要写得客观、准确,不但要指明方向,而且要提示捷径,为有志于攀登新高峰者指明方向,搭梯铺路。主体部分没有固定的格式,有的按问题发展历史依年代顺序介绍,也有按问题的现状加以阐述的。不论采用哪种方式,都应比较各家学说及论据,阐明有关问题的历史背景、现状和发展方向。END注意事项文献综述是本人对您所阅读文献的一个理解和概括。强烈建议多读文献后,再进行文献综述的写作,如果你有任何关于论文相关的问题,都可以加我好友,找我解决。我是百度经验的签约作者梁逸媛。。如果你有任何关于论文相关的问题,都可以加我好友,找我解决。我是百度经验的签约作者梁逸媛。希望能帮到你,望采纳,谢谢
同楼主问题,楼主解决了么?
可以写在参考文献中,即使没有直接引用,但主题意思相近,或由于受到启发,写出论文,都可以写的。但不能不相关。
不是吧,比如一个药物的功效,有提及的功效就算是引用了,但是只是归纳的。
是的。引用到哪页就写那页
一区二区是sci期刊特有的期刊分类标准,sci将其检索的期刊按照影响因子高低分为四个区,也就是一区二区三区四区,四个区中对应不同的刊物,四个区中一区影响因子最高,四区最低,所以一区二区论文对应的就是发表在一区期刊和二区期刊的论文。sci一区二区期刊属于影响因子偏高的期刊,特别是一区期刊,可以说是国际范围内学术期刊的佼佼者,所以一区期刊的发表难度可想而知,可以发表一区期刊的作者往往是国内外在学科内有一定影响力的专家、教授和学者,普通作者是很难达到这个高度的。相关信息二区期刊的发表相对容易一些,所以国内发表sci论文的要求中,二区期刊的发表要求是比较常见的,比如博士生毕业论文发表,副高级职称晋升或者高级职称晋升,发表二区期刊论文的要求是很普遍的,普通作者用于个人发展发表sci论文,选择二区期刊就足够了,如果对刊物分区没有特殊要求,发表三区四区期刊都是可以的,分区越靠前发表难度越高。需要注意的是作者要清楚适用于哪一种分区标准,sci期刊有两种分区标准一个是中科院设置的另一个是jcr分区,两种分区最大的区别在于分区标准的影响因子区间不同,所以是略有差别的,对于sci期刊分区的更多疑问可以咨询职称驿站在线编辑。
要有。材料清单1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。3、专业论文和业务工作总结。专业论文要求:1、必须亲自撰写,不得抄袭。2、要结合本人工作和岗位实际。3、字数不少于 3000 字。业务工作总结要求:1、要把自己工作的经历写清楚。2、要把负责或参与的主要项目写清楚。3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。4、字数不少于 1500 字。5、交验毕业证、初级职称证原件。《专业技术人员水平能力测试合格证》;其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。扩展资料:评审条件申报条件助理级:1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。4、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。中级:1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。2、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。3、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。高级:1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。参考资料来源:百度百科-职称评审
是要做什么?评职称吗,具体的你可以跟我们了解下
为二手数据使用方便,不需要花费时间和精力去收集,而一手数据需要花费太多的时间和精力去收集,
一般的论文不需要四级或者五级标题的,毕竟不是写书。一级标题相当于“章”,二级相当于“节”,三级是“节”下的“小节”,反正就是越来越细化的意思。
一般杂志都是二审,即一般编辑负责初审,初审通过的稿子上交主编审核,主编为二审,也叫终审,终审通过才能刊登。但我也遇到过三审的杂志,一审是编辑,二审是主任或主编,还有三审的出版社。杂志的话,加在一起大概一个月吧。如果你投稿在截稿期之前,那会很快,两个星期。
做为一个工作十多年,参加过10次以上面试、也面试过别人的职场老人根据自己的经验来回答一下。 确认好面试的时间、地点。大约九年前,我去沃尔玛面试的时候曾经遇到过一次窘况。面试官给我打电话约见时,我默认为是位于某地的沃尔玛,根本问也没问,就提前去了。还好我到达后突然反应过来,问了一下,火速打出租车赶到目的地-----时间刚刚好。如果是不熟悉的路,还可以问下乘坐何种交通工具到达,HR都会热心的告诉你。 准备好一份简历。虽然面试官都已经在网上看过你的简历了,但还是带一份吧。手中有粮,心中不慌嘛。 准备好一段话自我介绍。我自己面试和面试别人的时候,百分之九十的情况会是这个问题做开场白。不用太长,一到两分钟就可以。如果是初入职场的大学生,你可以重点介绍一下自己的学校和所学专业,在学校期间取得的成绩和证书,对获得这份工作有利的一些实习经验等。如果已经有工作经验了,学业这部分只需要简单的介绍毕业年份、专业即可(顶级大学除外)。重点放在工作经验这块,突出和这份工作的相关、相通的经历,业绩(比如参与过的项目、搭建的团队和部门),自身优势等。 根据自己的简历预见一下面试官可能会问你的问题。举例:如果你是初入职场的大学生,在学校有过参与支教或当过学生会干部。那么面试官可能会针对这些经历问你几个问题,如实回答就可以了。 准备几个关于这份工作职责的相关问题。通常来说,面试官了解完你之后,会向你介绍下这份工作。之后,你可以就你想了解的工作内容提出问题。我就听说过一个案例,一个单位在大四学生中招聘短期实习生,但在招聘的时候并没有说明实习生没有机会留下来任职。大家设身处地想一下,大四的学生肯定是以找到一份长期的工作为首要目标。结果,这位实习生在入职后不到一个月,从其他同事口中得知因为没有人头无法留下来,就果断的辞职了。投简历前,大家通常已经大概了解这份工作的内容、职责等,但招聘启事上只是概述。那么你可以在面试的时候就自己想了解的一些细节问清楚,越详细越好。 可以问一下福利等问题。在面试结束的时候面试官一般会问你有没有其他问题。一般来说,薪资是不太方便在第一次面试就提出来问的。这个时候可以迂回的问一下福利待遇:五险一金,带薪年假,周末是否双休,有无商业保险,带薪病假,有无班车、餐补等等。从侧面了解这个单位是否正规、福利待遇机制是否完善。提示:具体问题具体分析,有时需要你灵活一点处理。九年前,我在入职目前这份工作的时候,面试结束时就大胆的问了薪资是否方便透露(不一定是具体的数字,可以是大概的范围)。因为企业在招聘的时候,薪资都是已经确认好范围的。结果当时的主管就爽快的告诉了我具体数字。 最后可以问下出面试结果的时间。这个面试官一般也会如实的告诉你。或者说我们还要看几个,或者等领导什么时候决定第二面等。 最重要的放在最后,穿着要得体、得体、得体! 最后,祝你面试成功,得到心仪的offer!
一般来说,写论文或多或少多会用到别人论文中的观点和资料,为了尊重原作者的权益,要在自己的论文后写上参考文献,以说明自己引用了别人的论文。 当然,如果你的论文完完全全是自己写的,一点也没参考别人的话就不用了。不过这几乎不可能。。。