楼主你打这么多字的功夫也就写出来了，忠告一下，还是自己拿主意吧！自己去搜一下吗，即使有人回了也是他们从网上摘的啊！

编辑主任，编辑员，排版员、打字员、校验员

1、总编辑、编辑部主任、编辑、发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。2、日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。3、非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。

一)高级记者、高级编辑具有大学本科及以上学历，取得主任记者、主任编辑资格后，从事本专业工作满5年。(二)主任记者、主任编辑符合下列条件之一：1、获得博士学位后，取得记者、编辑资格并从事本专业工作满2年。2、获得大学本科及以上学历后，取得记者、编辑资格并从事本专业工作满5年。

回答 编辑主要是对作品等进行编写，具体工作如下： 1、根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见； 2、对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐； 3、对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”； 4、做好校对工作，努力消灭差错； 5、积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源； 6、努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力； 7、利用计算机或者其他的程序来编辑文字这类的工作。 更多6条 

回答 编辑主要是对作品等进行编写，具体工作如下： 1、根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见； 2、对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐； 3、对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”； 4、做好校对工作，努力消灭差错； 5、积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源； 6、努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力； 7、利用计算机或者其他的程序来编辑文字这类的工作。 更多6条 

录用的是准入了，调任、挂职都是一种工作流程

其实是可以直接定市级主任科员的，因为本身考上了研究生就证明了你的实力。

公务员转正定级规定为： 1、考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： ①直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 ②其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 2、新录用公务员任职定级，按以下程序进行： ①本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。②所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。 ③任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。 3、新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

法律分析：拉票贿选属于破环选举秩序的行为，对公职人员有此行为的应当给予公职处分，对于一般公民有违选择秩序，应当予以处罚，上述人员拉票贿选行为严重的，可能构成破坏选举罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百五十六条　【破坏选举罪】在选举各级人民代表大会代表和国家机关领导人员时，以暴力、威胁、欺、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数等手段破坏选举或者妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者剥夺政治权利。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十二条　有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：　　（一）在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的；　　（二）弄虚作假，取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；　　（三）对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的；　　（四）诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的；　　（五）以暴力、威胁、贿赂、欺等手段破坏选举的。

中组发【2008】20号文件里面规定考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 （二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 虽然文件是这么写，但是单位在实际操作的时候，很不一样。我们单位迟迟都没按照文件规定给我办理。

公务员的调任、转任、挂职锻炼属于公务员流动调配，属于干部管理和使用办法，所使用的人员都已取得了公务员身份。公务员录用：则指通过考试录用公务员。

工资要看各地政策、生活水平、经济水平等诸多因素决定。级别根据《新录用公务员任职定级规定》来定。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条  考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。确定任职级别，按照公务员登记根据《新录用公务员任职定级规定》第五条 新录用公务员任职定级，按以下程序进行：（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。以上内容参考：中国新闻网-《新录用公务员任职定级规定》

《网络安全技术与应用》 这是它的说明：是我国公共信息网络安全监察主管部门公安部直属的高等学府—-中国人民公安大学主办的专业技术月刊 将力争突出学术性、技术性、创新性、指导性和实用性，力争给读者更丰富的知识、更新的感觉、更优质的服务 在迈入新世纪之际创刊，得到了公安部以及学术界人士的大力支持，致力于探讨网络安全的方方面面 刊 号：ISSN1009-6833 CN11-4522/TP

一般任务书都是跟指导老师商议，大多数都是学生自己写，老师没时间的，自己写的就好写了，根据自己熟悉的技术和方法来制作论文选题是非常关键，需要根据你平时的学习情况，擅长哪些题目进行命题如果学校提供题目最好选择数据好找的课题来做，不然可能会找不到数据，导致失败选题前，多查下文献，进而来确定那个题目更加适合自己论文其实就是一篇稿子，用来作为你毕业的依据，所以要认真对待，要积极学会查找资料整理要点，统计数据，学会论证进而来提高论文档次

副主任护师1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

选择一个方面，而且面越小越容易写的深入。一般老师会比较喜欢这样的格式：发现问题，分析问题，解决问题。可以在网站上搜索近三年的论文，来进行参考。一般学校会有论文库，可以在里面借鉴。然后变成你自己的语言。在你学校没有找到，别的学校也许会有。实在不会我可以帮你

回答 共1个回答 李林玉 2021-05-27 15:47:18 一．基本要求 1．独立性：毕业论文必须经护生本人努力、指导老师指导下独立完成，不得弄虚作假，抄袭或下载他人成果。 2．专业性：毕业论文的选题必须在护理学专业范围之内，并具有护理专业特点。 3．鲜明性：论文应主题鲜明，论题、论点、论据一致，中心突出，论据充分，结论正确；结构紧凑，层次分明，格式规范，文字流畅，切忌错别字。 4．标准化：论文中使用的度量单位一律采用国际标准单位。 5．三线表：论文中图表具有代表性，对所使用的图表要给予解释，统一标注编号和图题，放置在论文的适当位置中，图表要清晰、简洁、比例适当。 6．篇幅字数：篇幅在4000字左右（不含图表、参考文献等），不少于3500字。 7．字形大小：题目为小二号宋体，标题为四号宋体加粗，正文用宋体小4号字，5倍行间距，A4纸打印，页边距：上、下各54cm，左、右各17cm，左侧装订，一式三份。护生同时应将毕业论文制作成Word电子文档（含初稿和正稿）上交学院。 8．完整性：论文形式应完整，按照以下顺序装订毕业论文。 更多10条 

先后从事过甲烷转化，微波化学，分子筛合成，石油产品催化转化，生物质转化以及离子液体化学等方面的研究工作；共发表相关文章二十余篇，申请专利十余件。研究方向立足于应用性催化化学领域，以探索开发新型催化反应过程、催化新材料和新型催化材料合成方法为研究重点，并兼顾催化反应微观机理和催化材料合成机理的探索。

医生一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，按级别晋升要每5年晋升一级。其中医生副高职称对应的是副主任医师，副高职称是高级职称中的分类，一般需要在核心级别的刊物上发表论文。那么医生副高职称论文要求有哪些呢?对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇);不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。要求如下具备下列条件之一：　　在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。　　在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。　　工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。　　国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。　　获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。　　从以上可以总结出，作者可以选择发表国家级论文一篇，或者省级论文2篇，或者国家级著作不少于3万字加一篇省级论文，或者获得一级证书等相关荣誉并发表省级论文一篇。