你好、我是xx,应聘了什么职位、什么时候到岗

第一行正中间写 “回执”两个字。正文第一行顶格写：****冒号。第二行空2格开始写正文，文章内称原发函单位为贵局（处）等。正文末段段尾写上，特回函。或另起一段空两格写。再空两行以上，右对齐，写上发函日期。回执单原理回执单，是对方收到你的货物或者书面通知的回复，即一些个人或单位对另一些个人或单位作出通知等消息时，为了保证需要接受这些通知等消息的个人或单位知道这些通知或消息而让需要接受这些通知等消息的个人或单位作出答复时用的单子。此单据业内称为销售发货回执单。此回执单是为了弥补双方没有盖红色公章的漏洞

介绍信**********：兹有xxx同志，身份证号码：xxxxx到*****办理档案事宜，请予接洽为荷！xxxx年月日麻烦采纳，谢谢!

尊敬的X总： 感谢公司能够给我这样好的一个机会，让我能够加入咱们这个充满热情的团队，让我有机会展示自己的能力。谢谢！ 在以后的工作当中，我会虚心向同事请教，用最短的时间提升自己的专业水平，为公司贡献最大力量，请领导相信我。如果有不足之处，请领导、同事给我指出，我一定改进。 再一次感谢公司能够给我这个宝贵的机会。

可以去相关部门进行投诉，或者掌握证据直接起诉要求对方赔偿，这样才可以更好的维护自己的权利。

一般是办理入职手续。

具体条件如下：与其他人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;与其他人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的;与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的;无法向本公司提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的。上海太屋网络科技有限公司一直秉承“做一家受人尊重的企业”的发展理念，以“安心托付，幸福满屋”品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖。因业务不断发展扩大，在2013年建立了第二品牌———上海菁英地产，随后建立上海王典资产管理有限公司、上海菁铧国际贸易公司，业务涉及二手房经纪、一手房代理、商业招商、贷款服务、软件开发、应用系统研发、供应链金融等多领域，进行多元化经营战略，逐渐组成太屋集团。

是的。最后一页有单位印章。

国企一般从面试到入职通知的时间的话，一般都是等一个多月到两个月之间，因为他们从筛选到入职都是比较慢的。

我认为非常靠谱，面试当场就让入职说明你的能力非常好，肯定是达到了公司的要求标准了。

XXX同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。XXXXXXX公司年月日

是违法的。这样的行为已经侵害了消费者权益，这样的行为应该受到制裁。

上面两位说得很详细了

和你的公司上级相关部门汇报一下个人意愿和想法，说明你的实际情况，以及你的想从事的方向，我想会得到理解和对你的选择。什么情况都在于沟通，理性思维都会得到认可。以上内容仅供参考。

一定要对HR表示真诚的感谢和歉意，让他能够感受到你很尊重他和他所在的公司，经过仔细考量才做了这个决定，可回复其如下内容：1、您好！非常感谢贵公司能够录用我！贵公司的声誉和文化给我留下了很深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过慎重的考虑，我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展，因此不能到贵公司工作，希望您能理解我的安排。很抱歉给您的工作带来了不便的麻烦。如果以后条件允许，非常希望有再合作的机会。再次感谢您的通知，并祝您和您的公司前程似锦！2、您好！非常感谢贵公司给我发的Offer！但在接到您的Offer之前，我已经被其它的公司录用了，对此我表示非常遗憾，请您谅解！对您造成了工作上的麻烦和不便，我深感万分抱歉。再次感谢您的通知，并祝您和您的公司前程似锦！3、您好，之前已经初步和您达成了入职约定，但是由于本人最近获得了另外一家公司的Offer，根据自己的职业期望与规划，可能该公司更适合自己的专业方向和未来发展，故今日向您申请取消入职。希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，很抱歉给贵公司的工作带来不便，若今后有机会也非常希望能再次合作。4、非常感谢贵司对我的青睐，我来贵司应聘就是因为贵司有着良好的社会责任感和科技创意意识，是一个充满激情的科技工程师团队。但经过本人仔细考虑及评估后认为，贵方所提供的工作岗位无法与本人的职业规划良好匹配。如果以后有机会，我还是会考虑回来工作，并且如有合适的人我也会推荐给您。到底如何拒绝Offer1、确定自己真实的想法生活中也不乏这种人，因为某项条件不满意二话不说就拒绝了Offer，然后在之后求职中发现还不如之前的Offer，而这种时候吃回头草是不可能的。所以你要明确自己100%不想要这份工作，如果你喜欢这份工作，只是这个公司给出的一些条件（比如：薪资或福利）你不太满意，那么你应该先跟公司进行交流，在交流过程中表明你的想法，而不是直接写拒信。2、借助邮件来拒绝Offer当你已经确保你是真的不想要一份工作后，一般都采用邮件的方式，既显得正式，又避免尴尬。并且写一封有礼貌的拒绝信还有可能让你可以继续保持和雇主的良好关系，而且说不定这个雇主未来会给你提供一份更好的Offer。不要害怕去拒绝HR，HR遇到过的这类事情太多了，早已练就了金刚不坏之身。你要学会礼貌地拒绝Offer，而且态度要坚决果断，不要模棱两可。以最快的速度告诉HR你的情况是你能给HR最大的尊重！这样他就能有更多时间去招合适的人。

可以的，有不少员工在试用期的时候因为能力不符合要求就被辞退了。

即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>

1、直接坦白原因如果自己实在不想去该企业入职，这个时候就可以直接与面试者坦白，说出真实的原因，这样也能够让对方得到理解。2、从自我能力出发如果从委婉的角度出发，可以说自己很难胜任这份工作，这样就可以让企业明确不想来，自然也不会再勉强。3、找好下家当借口如果自己实在没有很好的理由，就说自己已经找好了更适合的企业，希望下一次再有合作的机会，这样也不会让对方觉得尴尬。4、表示遗憾的拒绝方式如果不让对方感觉失去了主动权，这个时候就应该用遗憾的方式，抱歉自己这次无法来该公司上班，这样也能够让对方感觉到一些安慰。5、及时回绝对于面试公司的offer，出于礼貌和其他角度，都应该及时地回绝，而不是等了很多天以后，这样会给对方造成很不好的印象。

就业证明？是哪里要的？如果一般没毕业的，就按签就业协议算。已经毕业的，就按你有没有到人社局报到算。或者是有没有签劳动合同。如果只是写一张纸的话，没用。

谢谢你们能够聘用我，我会好好努力的。