老板录用你怎么回复

只要具体说明你能给企业带来多大的价值。你可以在应聘前对招聘企业做一个深入调查，从中发现问题并找到方案，在应聘时谈一下这些，如果你做的好，那肯定没问题了。我只是个大二的学生，只是我的主观猜想，不要见笑了。

首先你要了解你去应聘的这个公司是什么性质的公司，主要做什么的，而你又是应聘什么岗位的，这个岗位的主要职责是什么，你要很明确，再者你就可以以你的工作经验，你的管理方式，沟通能力去说服他

不想招我 明说啊。。。你用这话算什么意思。反正这些老板就这样 都招那些没能力。。。废物 都以为自己招了一个超级好的呢

如果想去：好的，谢谢。明天我会准时到。