面试后如何问自己是否被录用

通常情况下，在面试结束后7-10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用同时会告诉你入职的时间，入职需要带的文件、证书等如果7-10个工作日内未接到对方的回应，你可以自行联系hr，询问录用情况，这个是很正常的，不要因为害羞不敢去询问之所以需要等待这个时间，是正规的公司录用员工不仅仅是hr决定的，还要对应部门的负责人签字确认才可以，所以这需要一个沟通的时间。同时，公司选拔员工，不会只面试三个五个，会在一定期限内，面试一定数量的人之后才在其中选择优秀者入取。

楼主你好，就你目前提供的信息，暂时无法确定您能否被录取。您提供的信息只有您个人的主观感受以及人力资源要你等待1-2周的期限，信息较少。如果您在面试中与面试官聊得比较愉快，且聊得时间比较长的话，应该可能性比较大，您可以回忆一下当时的面试气氛是否融洽，面试官是否面带笑容对你频频点头？另外，根据您发帖的时间，应该是面试完不久，在这个时候您要是有面试官的电话或者电子邮件地址时，您可以跟面试官联系一下，表达你的谢意，谢谢他给了你一个面试机会，让你感受到了大公司的风貌，这个时候应该是确定录取人选的关键时刻，楼主要想尽办法与面试官联系，加深面试官对你的印象。但是仅仅限于表达谢意，不可过多言论，要不然会让面试官觉得你太急功近利。如果面试四天还没有收到通知，建议问一下情况，不要现在就问，还是那句话，会让面试官觉得你急功近利。祝楼主好运。

我认为面试结束之后是需要主动询问结果的；应该直接了当的问出来，因为你来面试就是找工作的，应该直接一点

巧妙的问HR面试结果，具体方法如下：1、询问电话打一次即可。不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。3、摆正心态。有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。

遇到以下情况就可以知道被录用了面试过后，人事当场通知你面试通过了，与你确认你的上班时间面试过后，面试公司人事会以电话、邮件、短信、微信等形式通知你被录用了，通知你具体的上班时间和需要带的资料