内部审核有时也称为第一方审核,由组织自己或以组织的名义进行,审核的对象是组织自己的管理体系,验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且正在运行。它为有效的管理评审和纠正、预防措施提供信息,其目的是证实组织的管理体系运行是否有效,可作为组织自我合格声明的基础。在许多情况下,尤其在小型组织内,可以由与受审核活动无责任关系的人员进行,以证实独立性。外部审核是第三方认证机构来审核。内部审核与外部审核的比较 相同点 1) 都属于体系审核的范畴,都要遵循审核的有关规定要求; 2) 都是对OHSMS进行审核,都要以《审核规范》、《实施指南》、用人单位的体系文件。有关法律法规和标准要求作为审核的依据; 3) 目的都是为了检查、评价体系与标准等的符合程度; 4) 都由独立于受审核方之外的审核员进行; 5) 都按正规程序和方法进行。如成立审核组,制定审核计划、编制审核表实施现场审核、作好现场审核记录、编制不符合项报告和审核报告、对纠正措施的实施进行跟踪审核等; 6)审核顺序与阶段大致相同; 7)审核员应具备的素质要求基本相同;
丰富的客户投诉处理以及大客户关系维护工作经验 参加过内部审核资格培训、6SIGRMA绿带、温度、长度国家初级检定员资格培训 擅于沟通,具有良好的人际关系,能依人员的性格及能力调配工作,达到人力资源的优化配置 可將QC7大手法,SPC,MSA,FMEA,5S等品质工具运用于日常工作,使公司的品质提升及新产品的开发进度进入新的阶段 熟悉塑胶成型、五金冲压、钣金、表面处理等工艺 能够独立主导ISO质量体系的内部审核、管理评审、接
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