应届生录用协议

这些都是人的，趄不想做了，他们留你也没有用啊，违约金你会交吗？直接辞职就行了，不过有的公司每月会从你的工资里面扣掉一部分做为以后如果你违约的赔偿金，这个恐怕就要不回来了。

就业协议其实就是一种合同，只是针对未毕业学生的。等你毕业了就会签订正式的合同。所以你没必要向学校申请就业协议，至于毁约。有些条款会规定毁约要承担一定赔偿，这个你自己熬考虑清楚，仔细看下相关文件

不需要！

就业协议，一般就是指用人单位与应届生签订的录用合同。

就业协议就是国家为了保护全日制大学毕业生能够顺利就业，而采取的一种法律手段，三方协议要求学校和企业对毕业生的就业问题共同负责，在和用人单位签订了协议以后，如果公司没有履行签订协议的时候达成的承诺，学生即可利用手里的三方协议要求公司履行义务；对于学校方面，如果学生不能顺利的和用人单位签订就业协议，这将直接影响学校的就业率，有的高校为了提高就业率，采取各种手段包括不发毕业证逼迫学生签协议，这种行为是极端不负责任，违法的行为。