可以反悔 直接打电话回了。也可以试用几天,然后以不合格的理由辞退
当然是可以的。这次的过错方是公司,公司就应该承担相应的后果,同时应该给予劳动者一定的补偿。
我认为既然发出了录取通知书,那你还是应该要录取对方的。毕竟你用人单位是属于一个很讲信用的大公司,如果这样出尔反而也是不好的。你也许真的对方很适合呢,可以观察一下的。
发出录用通知后,用人单位反悔了怎么办?答:你没有办法,因为你们没有签到劳动合同,不像学校录取通知书有法定意义
属于缔约过失,如果对方没有接受offer的话是不必承担责任的,如果对方接受的话,这个时候就要为接受劳动合同做准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。
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