回答 接受公司offer后不去了是可以的，所谓的offer也并不能算是正式的聘用合同，应该是属于一个意向书之类的文件，不去了，也没有什么法律问题。不过，我仍然建议你及早跟公司进行一个正常的沟通，表明你不去了的态度，不要一声不吭就不去，这是对别人的一个尊重。毕竟因为你的意愿，公司是做了工作的，也可能因为选择了你而放弃了别人，给公司一个更改人事的时间，尽量不要造成损失才好。
发出录用offer，两天后反悔，这种情况公司是不需要赔偿的，因为你们也没有签订劳动合同。
你好，收到了公司的offer后，然后，点了接收以后又不想去了，你这个也是可以的，但是我觉得你最好是回封邮件，或者是给他们人事打一个电话，告诉他你不想去了
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孙美霞11
