薪资要求超过招聘范围会录用吗

是可以比招聘信息上高的，应该实事求是，不应该为了让面试官满意回答一个让自己不开心的薪资。

如果你特别符合要求，公司会浮动他们的薪资。超出较多，就不会录用

大多数都会的，因为他们是非常诚信的，他们会按照承诺的范围给你定制的。有些公司可能不是特别的正规，这样的话他们给付的是月薪就是比较少的，是有着很大的差距的。

一般情况下薪资是会在承诺范围之内的；除非上面有一些奖罚制度，这样才会有出入，否则的话是不会有出入的。

把工资谈高了，说明了你的工作能力。但是，还要看公司的接受程度。可以联系一下，询问对方的情况，说明你喜欢那里的工作，工作问题可以再商量。