是的啊,但是你不是银行的正式工了,待遇会比正式的差的
不一定,协议上面不是写着若一方违约,另一方需要支付违约金吗? 也就是说如果银行真不想要你,只要给你支付了违约金,就可以不要你的;同理,你若不想去,给银行支付违约金后你就可以不去了。协议不是劳动合同,没有太大约束。
当然不是,你想多了。和第三方签的劳动合同,就是与第三方建立的劳动合同关系,然后受第三方的派遣到用工单位工作,与用工单位建立的不是劳动合同关系,自然也就不是用工单位的正式员工。
其实并不是的,如果签了第3方的话,可能还是要找到合适的岗位,并不是说签了三方协议就已经确认录用。
一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,三方协议的约束力比劳动合同还大的,加上是银行的话,违约的可能性就更低了。如果你跟银行签了三方,那么你就可以高枕无忧了,因为签了三方意味着银行将会在你毕业后接收你,跟你签订劳动合同或聘用合同(聘用书),所以,不用担心。
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