“一般这个就算是委婉拒绝了,一般就是找到更好的人选了,抓紧时间找下一份工作吧”
建议继续找工作,如果过了几天通知你入职那更好,如果没有也有后备方案。
正常情况下,公示1周就代表是录用了。一般一个月上班。 但有些特殊情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后快的话1个月就会通知上班
可以去上班的,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续。招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。扩展资料录用公务员,应当按照下列程序进行:1、发布招考公告;2、报名与资格审查;3、考试;4、考察与体检;5、公示、审批或备案。必要时,省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序。第六条 民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职,试用期不合格的,取消录用。中央机关取消录用的,报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。参考资料来源:百度百科-公务员录用制度
你好,如果你认为这份工作比较适合你,这种情况等一下是可以的,不需要重新找工作。公司不可能不录用你。
只要学校给你开证明,证明你是这个学校毕业的和相应的学位证,考核通过,就可以上班了
234 浏览 4 回答
214 浏览 3 回答
302 浏览 7 回答
237 浏览 4 回答
330 浏览 1 回答
295 浏览 3 回答
244 浏览 4 回答
324 浏览 1 回答
357 浏览 3 回答
310 浏览 2 回答
349 浏览 12 回答
88 浏览 9 回答
124 浏览 11 回答
203 浏览 10 回答
309 浏览 4 回答
333 浏览 12 回答
141 浏览 11 回答
179 浏览 9 回答
130 浏览 9 回答
289 浏览 4 回答