事业单位招聘人员有的属于事业编制人员，也有一些是合同工或临时工。如果是公开招考的事业编制或合同工，一般都要经过笔试-面试-体检-考察环节，怀孕了体检肯定不能检完自然要暂缓体检/考察/录用，要等产后至少一个月后才体检，体检合格后考察，考察合格后单位才会通知报道。如果是不用考试的临时工，感觉一般都不会要孕妇了吧
有的，会正式通知录用或不录用。用人单位签订录用合同还需进一步考核，用人单位会向上级领导请示。事业单位考试对于孕妇是没有什么限制的，符合事业单位招聘条件的都可以参加报考，孕妇是可以参加事业单位的。只是因为怀孕期间很多生理指标会和正常标准不同，加上有些体检项目对胎宝宝不好，比如照X光，要一直等到生完宝宝后才会让你体检，也就是会给孕妈推迟延期体检和录用。体检合格后录用，期间你考的职位会给你空着，没有影响。
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美妙琴色
