论文投稿时没有附上coverletter会发生什么

自荐信Cover Letter写了应该可以加分吧，前提是写的好，而且那么多人投简历，HR能把每份简历都看一遍已经是很大的工作量了，再看每个人的cover letter估计会很烦躁的，如果只是为了把简历填满，写的一些没有什么重点的求职信，我觉得也不会有多大优势，如果有什么重大语法错误的话，反而给HR不好的印象。。。还是简历精巧名目点，比较好吧。。毕竟找工作简历是主要的，其他是次要的，我想HR应该能分得清主次吧 但每个人，面试官都不一样，谁知道他的喜好呢，所以，在时间充裕的情况下，最好附上，有备无患马

如果是初稿的话，可以不用写coverletter，修改稿最好写coverletter，说明你修改的地方，修回的稿件也可以不写，但最好附上对修改意见逐一的说明。一般就是说一下自己文章的题目，符合该期刊的主题，侧重于什么方向然后confirm这个study没有发表在其他任何期刊上同时所有作者同意投该期刊建议;为了能简单扼要的给编辑一个介绍或者好印象的话，Coverletter就能发挥它的功能，因为编辑第一个能看到的东西就是投稿作者写的coverletter。