领导要求的，你就做吧，管那么多，现在很多公司都有一些这样的自以为是的领导。
即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>
录用通知书 先生(女士)： 很高兴地通知你，经过公司研究，你已经被公司录用。有关事项通知如下： 1你工作岗位是 ，月工资， ；社保待遇，公司缴纳（五险一金）。 2报到时间： 年 月 日；报到地点： 3如果有意外情况，不能按时报到，请及时与公司联系。联系人： ；联系电话： 4报到时应带资料：录用通知书、身份证等证件。 5本通知有效期为报到时间届满后二天，超过有效期，本通知失效。 公司盖章 日期
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沫卡MOKOO
