领导要求的,你就做吧,管那么多,现在很多公司都有一些这样的自以为是的领导。
即企业经过面试笔试决定录取员工之后,通过书面的形式(当然现在也可以EMAIL)发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间,岗位,薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>
录用通知书 先生(女士): 很高兴地通知你,经过公司研究,你已经被公司录用。有关事项通知如下: 1你工作岗位是 ,月工资, ;社保待遇,公司缴纳(五险一金)。 2报到时间: 年 月 日;报到地点: 3如果有意外情况,不能按时报到,请及时与公司联系。联系人: ;联系电话: 4报到时应带资料:录用通知书、身份证等证件。 5本通知有效期为报到时间届满后二天,超过有效期,本通知失效。 公司盖章 日期
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