可能是没有一个特别好的工作氛围，也可能是工资不是特别高，或者是老板不是一个特别好相处的人。
工伤离职和公司签了一份协议后，公司永不录用此员工，这样的说法是非法的，虽然是工伤，只能是因为工伤的原因离职，而不能够用这样的语言，这对员工到其他的公司上班也有很大的影响
因为这家公司的管理有问题，让员工看不到未来，对新进员工没有吸引力，所以才会招不到员工。
我个人感觉是找工作一公司的工资不是很高，第二福利不是很好，待遇问题第三没有包吃包住吧，其实这几项现在都是大多人找工作的必须要的前提，或者是五险一金也是现在人们所的前提要求。
可能是工资比较低，或者是工作环境非常的差，给人一种不靠谱的感觉，评价不好，给对方留下的印象不好。
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panrongdong
