怎么判断hr会不会录用

这个需要根据不同企业的要求所定。一般情况下如果面试人员很看好，你会让你直接进入下一轮面试或者直接带往上级领导进行面试，如果让你回家等消息很可能是面试失败。

在面试的时候就可以去看一下面试官的态度，然后在面试完之后可以主动去给面试官发微信看一下，一个态度，如果搭理的话肯定是有戏的，如果不愿意回微信的话就没有结果。

加上面试官的联系方式，为了表示感谢请客吃饭，吃饭的同时大概的打听一下。

如果面试也通过了，确定被录用就是通知你查体的时间。所以查体是最后一道关。

在面试的过程中就可以判断出来，如果在面试的过程中面试官就表现出对自己比较肯定，或者是一直去询问自己入职时间的话，这个面试肯定是有结果的。

面试已经通过，这样说要是确定被录用了。录用单位会通知你的，现在逗留有电话号码，他们会安排工作人员打电话通知的。当然他们也会进行一定的公示，具体的公示方法，就看他们采取什么方式了，即可以张贴公告，也可以在网上公告。