hr说有意向录用

当面试人员问到你关于你的薪资期望的时候，就说明还希望你能去到他的公司工作， 当他问到你还有什么需求的时候，就说你已经在考虑要录取你。

会问你什么时间可以到岗，也会直接带你去了解公司内部的情况以及岗位的工作内容，也会向您更详细的介绍公司以后的发展和对职员的要求。以及在以后工作当中要注意一些什么问题，这些情况就证明要录取你了。

你的表现非常出色，希望你可以和公司共同发展，你的各方面能力都非常符合我们公司的用人要求，你的条件非常适合我们公司，我们可以给你开出你满意的薪资，只要面试官说了这些话，就证明他想录用你。

会主动询问你可以上岗的时间，会问你对于以后的看法，也会问你关于一些未来的计划，也会问你关于自己的薪资要求，也会问你一些对公司的了解，也会问你关于工作的想法。

说了你的条件非常符合我们公司，因为这样说就是代表你符合他们公司的要求，可能会直接录取你，还有就是你的表现非常不错，我们看到了你的实力，如果说出来这样的话，说明对你确实很满意，很大程度会录取你。

当你面试结束后，人事主管笑着对你说，回去等着结果并准备好上班吧，就暗示着你可能会通过面试了，并且暗示你在面试中成绩较高。

hr套路深，不要相信任何人说的话，谈薪资，谈理想，都不靠谱，你要多留个心眼，其实就是他面试很多人，然后不否定你来他们那里，就是之后再从很多面试的人选几个，有可能你就是其中一个，淘汰或者晋级，现在的hr防止有人放鸽子，就是这样操作，有些人就是很多offer，选择，就是与hr斗智斗勇！

如果面试的时候，发现HR经常进行点头或者微笑的举动，说明他对你还是比较满意的，而且也会问一些比较细节的问题，同时也会表现出非常积极的状态去回答你的问题，面试结束后会告诉你具体的复试时间。这样就说明你可能通过了面试。