根据劳动法的相关规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育等违反保护女职工权益的内容。
269 浏览 6 回答
87 浏览 5 回答
88 浏览 4 回答
175 浏览 4 回答
111 浏览 2 回答
158 浏览 2 回答
96 浏览 5 回答
253 浏览 2 回答
246 浏览 2 回答
191 浏览 10 回答
309 浏览 8 回答
263 浏览 7 回答
302 浏览 4 回答
261 浏览 10 回答
90 浏览 10 回答
121 浏览 8 回答
120 浏览 11 回答
127 浏览 6 回答
203 浏览 9 回答
313 浏览 8 回答
不一样@016
