回答 接受公司offer后不去了是可以的,所谓的offer也并不能算是正式的聘用合同,应该是属于一个意向书之类的文件,不去了,也没有什么法律问题。不过,我仍然建议你及早跟公司进行一个正常的沟通,表明你不去了的态度,不要一声不吭就不去,这是对别人的一个尊重。毕竟因为你的意愿,公司是做了工作的,也可能因为选择了你而放弃了别人,给公司一个更改人事的时间,尽量不要造成损失才好。
可以的,用人单位发offer是劳动合同意向书,不属于劳动合同,您可以拒绝的,但还是要礼貌的给出拒绝理由
173 浏览 2 回答
303 浏览 2 回答
299 浏览 2 回答
81 浏览 1 回答
249 浏览 4 回答
115 浏览 2 回答
138 浏览 2 回答
239 浏览 2 回答
223 浏览 1 回答
311 浏览 1 回答
215 浏览 10 回答
233 浏览 10 回答
205 浏览 5 回答
303 浏览 3 回答
271 浏览 10 回答
319 浏览 12 回答
272 浏览 7 回答
359 浏览 6 回答
289 浏览 8 回答
91 浏览 3 回答