可以，但这种情况比较少见。如果已经发出offer，公司突然反悔予以拒绝录用，是违背了民法的诚实信用原则，根据《合同法》原理，公司属于毁约，应当承担“缔约过失责任”，此时应聘者可以就公司的“违约行为”主张赔偿。
276 浏览 2 回答
332 浏览 6 回答
310 浏览 2 回答
245 浏览 2 回答
181 浏览 3 回答
286 浏览 3 回答
174 浏览 4 回答
312 浏览 2 回答
159 浏览 2 回答
131 浏览 1 回答
107 浏览 4 回答
342 浏览 9 回答
178 浏览 10 回答
314 浏览 10 回答
109 浏览 6 回答
187 浏览 8 回答
307 浏览 9 回答
187 浏览 9 回答
269 浏览 12 回答
258 浏览 11 回答
尛小尛111
