文案编辑工作看中的是文字功底和策划统筹能力。中国招聘热线hr33总结经验:问题分为两类一是专业能力,也就是文字功底,这个会需要你带原创软文的。他会举一个方案要你简单描述下要怎么写?会不会office软件?二是兴趣爱好或者经历。比如:你有什么难忘的事,给你什么样的启示? 有什么相关工作经验?
我做过两年直到社长,忠诚与耐心不是你能问得出来的,所以还是问些技能方面的吧:相关软件准备怎样文学类功底如何有何个人特长(以后部门活动或其他有用)就在这短短几分钟的面试里,猜测一下每个面试官的性格(这个考得很综合,不过很有用)
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