毕业生的录用方式

就业的主要形式　　1、录用。　　和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。　　2、聘用。　　与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。　　3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。　　4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。　　自主创业: 指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。　　自由就业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者．某些艺术工作者等。　　（自主创业、自由职业和其他灵活就业也需要证明材料）　　5、升学。包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位（考虑到统计口径的连续性，暂列入就业统计范围）。　　6、境外就业（出国）。出国留学和就业等（包含港澳地区就业）。　　7、项目就业。参加国家、地方项目就业（选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、村官、党建组织员、预征入伍、农村教育硕士等）;　　其他兼职等非全日制工作形式；

需要派遣证的都是事业单位或国家机关，如果学校承诺关系挂在学校而又让你与用人单位签订劳动合同，我认为是不合法的，除非用人单位同意你在其单位属于挂职。还有一种情况，你报考在职研究生。

主要形式有：正规就业和非正规就业。正规就业主要包括劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。非正规就业则包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

现在这个阶段的话，毕业生的基本就业渠道一个是校招校园招聘签署三方协议还有一个就是自己去人才市场直接应聘。