在金子里面挑金子，总比在沙子里边挑金子，效率要高，是吧？
首先就是要提高辨别人的能力，同时也应该选择真正有能力的人，应该注意这个人的工作经验，也应该注意这个人的工作能力，在面试的时候也应该擦亮眼睛，然后也应该将员工守则告诉给这个人。
用人单位在招聘的时候，需要注意去考察一下关于这个员工的基本情况，而且也需要去看一下他们的政治背景，不要有不好的作风，或者是经验不足的情况，确定这些之后才可以录取。
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李小墨Lena
