录用意向书没有章是不具有法律效力的;协议上也没有你的签字,也不具有法律效力。
聘用意向书是签订双方表达初步设想的意向性文书,不是确定性文书,因此最终是可以不录取的。意向书是指当事人双方或多方之间,在对某项事物正式签订条约、达成协议之前,意向书为进一步正式签订协议奠定了基础,是协议书或合同的先导,主要特点是具有协商性、灵活性和简略性。聘用意向书并不表示双方劳动关系的建立,劳动关系的建立时间以《劳动合同》为准。双方签订《劳动合同》之日起,聘用书失效。
302 浏览 2 回答
157 浏览 2 回答
148 浏览 3 回答
272 浏览 2 回答
87 浏览 1 回答
199 浏览 3 回答
149 浏览 1 回答
207 浏览 2 回答
262 浏览 2 回答
121 浏览 7 回答
287 浏览 3 回答
339 浏览 11 回答
98 浏览 4 回答
210 浏览 7 回答
108 浏览 9 回答
344 浏览 4 回答
122 浏览 5 回答
212 浏览 12 回答
101 浏览 8 回答
213 浏览 9 回答