拒绝公司的录用头通知书

拒绝offer也是需要技巧的，比起生硬的回绝或者逃避，礼貌的拒绝更是一个职场人成熟智慧的表现。从方式上来讲，委婉或直接诚恳的回绝都可以，但必须要有“礼貌”的态度来表示自己的歉意。总的来说，内容至少要包括：感谢、深思熟虑后的理由、未来合作的机会等。

已就职。

我觉得拒绝时候说的委婉些就好了，诚如你所说，每个行业的圈子比较小。不过你认为公司的HR是吃素的吗？只要是不叫人家反感就好了

‍‍对于拒绝的方式，我比较倾向于E-mail邮件的方式。一来更加正式，二来写的比说的会更显得诚恳，也不会尴尬。首先，要确认清楚这份OFFER的确不是自己想要的，或者是目前不太适合的；如果你喜欢这份工作，只是这个公司给出的一些条件（比如：薪资或福利）不太满意，那么你可以先和公司进行坦诚的交流，表明你的想法，而不是直接拒绝。如果公司对你很满意，还是有回旋余地的呢。如果你想清楚了拒绝的理由，就尽快给企业一个答复，避免对方等太久，耽误对方后续的招聘工作，也给对方一个好印象。‍‍

先感谢，之后找借口。（自己找吧）

表示感谢：对于在参加招聘面试过程中见过的几位关键主管，面试官，或是知道决定录用的决策者，至少应该电话通知，表示由衷的感谢。说出理由：清楚的说明为什么最后决定不接受这个职位录用。这是在拒绝时，最重要的一个部份。尽可能诚实的叙述，而不要辱及对方或其公司。谢谢贵公司的真诚录用，但是本人还是买那么大的能力和责任心，亲另请他人吧。感谢贵公司的爱戴，但是我想从小做起，我没有那么大的能力和经验，还望贵公司海涵。谢谢贵公司的关照，但是我会让贵公司失望的，我做不了这个。对自己的不守信用表示抱歉，觉得自己有更好的选择和追求。找的新的公司对自己的发展前景更大。要用和缓、低沉的口吻去说现在的难处。比如：离家太远；父母身体不好，需要照顾等。用和缓、低沉的口吻去说现在的难处，会达到意想不到的效果，也许，对方会因为真诚而感动而不会怪，这也是说不定的。