即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>
您好！ 很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您x年x月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；2)养老金、失业转移单或缴纳证明； 3)身份证原件及复印件四张；4)学历证明、职称证书原件及复印件两张；5)4张身份证照片(1寸蓝底)； 6)近期体检报告。 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! (公司全称/company) 2015年x月x日
164 浏览 3 回答
132 浏览 3 回答
321 浏览 1 回答
338 浏览 4 回答
219 浏览 4 回答
305 浏览 1 回答
347 浏览 5 回答
286 浏览 3 回答
177 浏览 4 回答
105 浏览 1 回答
190 浏览 5 回答
306 浏览 11 回答
157 浏览 7 回答
151 浏览 12 回答
167 浏览 12 回答
87 浏览 7 回答
207 浏览 10 回答
200 浏览 12 回答
134 浏览 11 回答
133 浏览 8 回答
胡来，任性
