录用通知书不等于劳动合同它们是两个概念，录用通知是指你的身体健康状况、专业知识、工作经验和社会经验符合公司的岗位要求，所以公司人力资源部根据公司部门的用人要求标准通知你被录用。劳动合同是国家劳动法规定的保护劳动者的权益的一个强制性规定，用人单位必须与劳动者签订的合同那是对用人单位的约束也是对劳动者的一种约束，保护劳动者和用人单位的利益。
使用百度网盘免费分享给你，链接： 提取码：99n3 《录取通知》是2006年环球影片出品的一部喜剧电影，由斯蒂夫·平克执导，贾斯汀·朗、乔纳·希尔、哥伦布·绍特、玛丽亚·泰耶尔和布蕾克·莱弗利等联袂出演。影片于2006年8月18日在美国上映。电影讲述快高中毕业的巴特比正面临着升学压力，他投出的8封大学入学申请信全被拒绝。迫于社会与家庭的压力，自己创立了一所大学开始了自己的大学生活。
录取通知书与劳动合同条款不一致的法律风险。发出录取通知书与劳动者体检的顺序安排。发出录取通知书的有效期。
《录用通知书》只是说明劳动者通过了用人单位的考核，得以录用。而劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的标志，劳动合同约定工资报酬、休息休假等双方的权利义务。《录用通知书》只是说明劳动者取得了进入用人单位工作的资格，尚没有和用人单位建立正式的劳动关系。
346 浏览 1 回答
191 浏览 3 回答
237 浏览 1 回答
254 浏览 4 回答
328 浏览 2 回答
122 浏览 3 回答
339 浏览 3 回答
171 浏览 1 回答
147 浏览 7 回答
357 浏览 3 回答
246 浏览 6 回答
348 浏览 5 回答
121 浏览 4 回答
116 浏览 11 回答
231 浏览 3 回答
106 浏览 9 回答
300 浏览 7 回答
283 浏览 9 回答
82 浏览 6 回答
323 浏览 11 回答
fangfang19880923
