及时拒绝这对企业,尤其是HR来说是最关键的,如果确定不入职,那么请一定要尽快通知HR,让HR早做准备。HR最怕遇到的就是那种不给回复,直接玩失踪的求职者,入职当天不见人,打电话不接,发信息不回。这样的行为给HR和企业都造成了麻烦,HR已经给你安排好了入职程序,部门主管也做好了工作安排,但是入职当天你却没来,这种行为,对HR的工作造成了一定的麻烦,可能会被拉入黑名单哦。02进行电话或邮件沟通如果做好决定,你可以直接打电话进行沟通,这样会比较及时,说话要礼貌,简单的说明自己不入职的理由,并且表示抱歉。记住,千万不要说公司的不好,尽量使用“贵公司很好,但是”这样的句式,这样做可以显出你对他们付出时间和精力的认可与尊重。发邮件会更正式一点,简短诚恳的说明你没有选择这份工作的原因,最后表示抱歉和感谢就行了,不必长篇大论。03千万不要语言粗暴的拒绝俗话说,做人留一线,日后好相见。很多求职者认为自己不入职,就和这家公司没有瓜葛了,于是在语言表达上就不那么礼貌。千万不可以这样,其实很多公司的HR都会互相交流,互相沟通,HR甚至会有一个黑名单,专门用来排除一些态度不好,或者面试中有恶劣行为的求职者。上了黑名单,会给自己的求职造成非常大的阻碍。作为求职者,不管面试成功与否,都要做一个有风度,有涵养的求职者,对待HR不要求你态度热情,但是一定要有礼貌,这也是人与人相处的基本准则。要知道,你的每个行为,都有可能对你今后的职场生涯产生影响。