不正常。一般的都会写上工资福利。没有表明的，感觉他们的态度也不是特别诚恳。
违法的。如果劳动合同上没有写薪资的话，这份劳动合同是没有法律效力的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，甲乙双方是处于一个平等的位置的，在劳动合同中必须明确标注劳动薪酬。
不违法，属于薪资不明。签，要是发生争议是企业举证责任。
我觉得你应该果断的拒绝这家公司，很明显这家公司是坑人的公司，试用期没有工资的不要去
不正常，正常的offer上面都会写上公司详细的薪资待遇和福利。
这个是属于违法的，这样的劳动合同完全不符合法律的规定，所以你应该向他们询问薪资是多少
可以直接问HR薪资的具体情况，不能有任何退让。
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