提供薪资证明后不录用

这个合法，这只是验证你面试填写的薪资是否属实。你可和他说上一家公司有保密协议不方便透露，看他怎么说。实在不行提供工资卡的银行流水，让他们看一下是否可以。最后才是去找原公司出证明。

没啥意思，你想多了，还在衡量当中！！！

这个你完全可以提出拒绝的，因为每家公司的薪资水平都是属于商业机密，所以说必须经过上家公司的允许才可以向这家公司提供。

HR要求提供薪资证明，要给吗？

这个问题不是合不合法的问题，而是合不合适的问题。 一般需要提供上一家薪资证明，说明你的年薪还是非常高的，所以你若能提供，你觉得也合适，那提供了对你是只有好处，没有坏处。 倘若你在面试的时候，虚报了自己以往的薪资，此时叫你提供证明，那你就尴尬了，变得不合适了，而不是不合法。

可能就是他只是简单的进行了一些简单的介绍，但是内心已经觉得你并不适合这份工作。所以才没有录用。

可能是你的经验不足，也有可能是你的这次面试并不是特别重视所以面试官才没有录用你。