编辑业务工作报告

‍‍写一份工作总结报告是思维方式的问题。一份工作报告，对应的是你的思维方式和做事方法，这件事情和你的加薪直接相关；但工作报告也细分为很多种，不是说你简单的写一份工作总结报告就能完事了；以下我们来看看工作报告都细分为哪些；1、周工作报告，是最常见的一种报告形式。如果一周的工作你都不能做好，不能拿到有理有据的数据反馈，那你只能做一个苦力员工；2、月度、季度的工作报告，开始要求你，对一段时间的工作进行规划，这时候你已经不是一个单纯的执行人员，你已经开始做计划；3、年度工作报告，对应的是你看待公司营销规划的能力，这是市场总监级别人物必须具备的能力，这节课我们来看怎么规划一年的工作；4、制作你个人的资源表：比如一份合格的媒介资源表，既是你在职场中积累的重要个人资源，也是你证明工作能力的佐证。你需要把个人利益和公司利益结合起来；5、合格的市场费用报告；老板喜欢省钱，老板更喜欢挣钱。一份合格的市场费用报告，清楚的告诉老板，你花了多少钱，带回来多少收益。这才是实打实的工作绩效；6、突击性的工作报告；老板运营一家公司的现状，就是所有人都在问老板问题，而极少有员工去帮助老板解决问题。时不时给老板来一份公司的改进建议，老板绝对会对你另眼相看；想学会以上所述的工作报告制作方法，关注公众号：哈哈哈哈有猫饼私聊我哦~等你。‍‍

回答 您好 作报告，和 做报告，代表的意思不一样 二者区别 一、指代不同 1、作报告：综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。 2、做报告：把事情或意见正式告诉上级或群众。区别 二、用法不同 1、采用“作报告”：常见于各种新闻媒体，例如把“领导在主席台zuo报告”这件事归结为“正在进行的活动”的话，那么最贴切的应当是“作报告”。 2、采用“做报告”：常见于科研单位，其实“做”和“作”均无特别贴切的释义，但由于“从事XX”一般用来描述职业，而不是描述正在进行的活动，因此相对贴切的仍然是“作报告”。 更多7条 

区分类型总结的文体细分有十多种。但无论是从内容上分，或是从范围上分，或是从时间上分，都不外乎两种：一种叫全面性总结，一种叫专题性总结。所谓全面总结，就是对一个单位、一个部门、一个组织的一个时期、一个阶段的工作实践进行全面总结。凡在机关工作的同志，都经常和这种文体打交道，其关键是要总结经验和教训。全面总结，一般时间跨度长，涉及的范围广，包含的内容多。在写作过程中，既要把各方面的工作情况反映出来，又要突出中心，抓住重点，纵深结合。我认为，解决这个问题的有效办法就是要搞好三个统一：一是统一总结的中心内容。看是以反映工作情况为主，还是以反映经验体会为主。从近几年的情况看，采用后一种形式较多，以写经验为主，不面面俱到。二是统一总结的主题思想。看写全面总结要不要树立一个主题思想，树立一个什么样的主题思想。不树立一个主题思想，写出来的总结就很难突破一般化。最好是确定一个主题，围绕主题写就不会走题。三是统一工作形势的估价。看单位、部门、组织在一年、半年或某一阶段，总的形势如何，哪些工作做得最好，成效最突出，哪些做法和经验值得总结推广，哪些单位、部门、组织的工作最典型(两方面)，哪些问题和原因需要总结上报。在这些方面统一了思想认识，执笔者就有了主攻方向，结构编排就容易，就易产生灵感，下笔也就顺畅。所谓专题总结，就是专门对某项工作进行总结。也就是单独对某一项工作、某一个方面的经验教训进行总结。其特点是突出一个“专”字。要求内容专、主题专、事例专、经验专、写作手法专。一般是指总结工作中某一个方面的先进经验，或者是对某一个问题进行总结。比如说，单位在做完一项工作之后，按要求向上级写出的专题工作报告就是这种类型总结。这种文体在机关工作中是经常用的，所以比较好把握。当然，在写专题总结时，必须对有关专题的内容、原则、要求、方法，有全面深刻的认识和理解，知道所要写的总结专在哪里，专得是否有理，专得是否有据，专得是否新颖。自己要是“专”不进去，很可能把专题总结写成一般性的总结。在写作过程中，最好按照提出问题、分析问题、解决问题的顺序进行，抽丝剥茧，步步深入。