公司估计人流量大，这个岗位很好培训，不需要多少功底，培训后就可以差不多正常工作，或者那个面试的家伙喜欢数落太高自己
只选对的，不选贵的。用人单位都精着呢，可能你的“糟糕表现”刚好在他们眼里是“对的”，而那些口若悬河夸夸其谈的“贵的”，他们自然不会选。
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种菜的阿布
