公司离开了核心员工就无法运转，或者项目就无法运作，产品无法完成。很难招到的 。而普通员工的话，来来去去多少个都没关系的，可以随便就招得到 。
基本工资差距很大、福利待遇比其他员工高等。核心员工的工资和其他员工的工资差距其实是很高的，比如核心员工的基本工资就是其他员工工资的好几倍，甚至其他员工的最终工资都赶不上核心员工的基本工资；还有核心员工的福利待遇比其他员工高，他们一般很享受公司最高的福利待遇，比如报销会第一时间完成，补贴等都是最高的，这都是核心员工会享受到的待遇。
区别不是特别的大，因为所有的员工的工资是有明确的标准的，虽然对方很重要，但是依然不会有太大的差别。
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