聘用证明只具有证明效应,没有其他法律效应!只有正规的文书才具有法律效应!
这两种证件有根本上的区别。一个是单方面的证明，一个是双方的证明。聘用证明是指单位或公司向被聘用者发出的聘用文件。而工作证明。是单位和个人已经形成工作关系的文件。后者是具有法律效力的，前者只是一个简单的证明而已。希望帮到你。
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大财891088
