找普通工作基本没什么用,只能说是个加分项给个好印象罢了,当然如果你找研究院工作也许会好一些,可能会看你发表过的论文。总之有比没有更好一些,或多或少都有点用吧。谁又能保证呢。
对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助,你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者,优势还是比较大的。
肯定有帮助啊!什么是高水平的学生,请看论文成果,请看专著出版
个人感觉有总是有好处的,就象某些东西,一旦用上的话会价值不菲的;但如果你没有的话,那后悔就大了,无论是在就业、考研还是其他方面。
● 毕业生(找工作需求)人到毕业写简历的时候,在简历里写在某某期刊,杂志,国家核心,什么重点期刊,发稿若干篇,那绝对是震撼用人单位更有甚者,写上曾出版图书,那更没得说了,招人的单位认这个
在我研究生毕业的时候,当时签的是中建五局,论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通,但是我记得面试的时候,HR对于论文基本没什么提及,他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况,比如我在项目中做了什么工作、有什么收获其次聊的最多的是,我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区,能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位,女孩子比较吃亏,除非特别大的恒心打动HR,要不基本都是选男生。我不否认论文的重要,如果你读博的话,申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学,论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是,部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。
151 浏览 6 回答
141 浏览 3 回答
157 浏览 3 回答
246 浏览 7 回答
315 浏览 4 回答
159 浏览 1 回答
235 浏览 4 回答
162 浏览 5 回答
217 浏览 4 回答
184 浏览 4 回答
335 浏览 12 回答
345 浏览 9 回答
245 浏览 4 回答
324 浏览 8 回答
80 浏览 3 回答
292 浏览 5 回答
196 浏览 4 回答
351 浏览 8 回答
314 浏览 5 回答
157 浏览 4 回答