考上公务员后再辞职,应该是来得及的。如果你辞职不同意,那么他们顶多就扣你一个月的工资。大不了这个月的工资不要了呗。
你现在的情况:劳动关系在公司那,已经不可能瞒着公司去考了,面试时必须出具单位同意报考证明。如果以非在职人员报考也不行,劳动合同在你辞职后是需要放入档案里的,政审时一查就知道你在报考时是不是在职人员了,那就是虚假信息。好好和公司沟通,取得公司同意才是上策
如果没有违规虚假报考信息,一般情况是公示之后就录用了。以往有公示期间被举报有违规违纪行为,而被取消公务员录用资格的。建议慎重考虑了。
正常情况下都是来得及的,这个你可以放心,只不过有时候辞职公司的人有可能会卡着你卡着你的话你就不能立马辞职,可能会造成一些经济损失而已。
公务员公示后再去辞职,我认为还是来得及的公务员公示后只意味着即将要成为公务员,但相关的手续还并没有办理。所以在这个空档期间,去进行辞职当然是来得及的。只不过一般人之所以选择这样做,肯定是已经和单位进行了提前的交流和沟通,取得了对方的理解和支持。
当然来得及喽,我觉得公司一般都是同意的你离职的如果你说明了你的理由的话,要是你公司不同意的话,只要你按着程序来的话,你可以去劳动局维护你自己的权益。
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