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考上公务员后再辞职，应该是来得及的。如果你辞职不同意，那么他们顶多就扣你一个月的工资。大不了这个月的工资不要了呗。
你现在的情况：劳动关系在公司那，已经不可能瞒着公司去考了，面试时必须出具单位同意报考证明。如果以非在职人员报考也不行，劳动合同在你辞职后是需要放入档案里的，政审时一查就知道你在报考时是不是在职人员了，那就是虚假信息。好好和公司沟通，取得公司同意才是上策
如果没有违规虚假报考信息,一般情况是公示之后就录用了。以往有公示期间被举报有违规违纪行为,而被取消公务员录用资格的。建议慎重考虑了。
正常情况下都是来得及的，这个你可以放心，只不过有时候辞职公司的人有可能会卡着你卡着你的话你就不能立马辞职，可能会造成一些经济损失而已。
辞职来得及，只要把手头的工作交接清楚，没有留下什么问题，是不影响辞职的
可以呀，什么时候都可以辞职，只要履行相关的手续和合同条款即可。
如果你考起了事业单位，你直接不去面试、体检就视为你放弃！不会有任何责任，考起了你不去事业单位也行，交一定的违约金就可以了！！谢谢，希望对你有帮助，还有不明白可追问~~
回答 你好：等到政审的时候，那个时候需要单位开证明或者盖章，到时原单位就会知道，那个时候开始做工作交接，随后就是公示，公示之后就会正式入职 年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度扣年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉 提问 需要提前一个月提出辞职吗 如果提出了辞职，原单位还以合同未到期扣违约金合法吗 一般体检公布合格到上班这期间大概需要多久 回答 你好！按合同规定，合同约定的可以。 你好，需要提前一个月递交辞职报告。 你好。一般体检公布合格到上班这个时间不确定。 更多6条
你好，很高兴为你解答这个问题，那么个人觉得这个公务员好像没有什么录取的通知书的，好像在网上，你知道就是已经公示，然后就是成功了，那么就可以了，直接去报道就可以了
公务员是没有录取通知书的。考上了之后他们会直接用电话的方式来通知你。而且你考上的单位门口会通过张贴大榜的方式进行公示。公示结束之后就可以直接按照他们电话的要求去报到就行了。
可以呀，什么时候都可以辞职，只要履行相关的手续和合同条款即可。
要看招聘单位规定，有些是需要正工作的单位同意考编，有些不需要，不需要的可以先考上了被录用后再辞职。
试用期内辞职和转账以后辞职的区别在于适用期内辞职，可以直接辞职，转正以后的辞职必须提前1个月跟领导提出申请。
一般的公务员转正后辞职可以转岗到其他事业单位上班，比如：电网公司，烟草公司，等等，而且辞职补偿至少几百万块钱，如果是试用期辞职的话，不能转岗，辞职补偿金一般只有几万块钱而已。
个人本身也不是宫格，所以也不知道试用期辞职与转正后辞职的区别。估计试用期辞职的话，应该没有什么吧，对双方来说都是。非常自由的，但是转正之后，辞职的话，应该就有很多的限制。