一般企业没编制这一说,只有公务员、事业单位和一些国企才有编制,可以理解为国家分配给这个单位的额定人数,额定人数以外的人都是聘用的。再通俗的讲聘用的就是临时工,合同期短,要你走你就得走入编的就是正式工,虽然看上去也签合同,但不犯什么大错误的话职位难以撼动。待遇上,聘用的和入编的也差很多
就是你的稿已经初选通过了,只是在众多初选之后的稿里面,到时候是否登用,还要经过一系列的删选,但这我觉得发布的可能性很大,一旦录用了,就算本期不刊登,在今后的几期里面还是要登的
录取---选取进去,不一定会任用录用---任用,比录取的机会大
因为被绿芦后,档案就锁定了。你接受了院校的录取,你的档案就已经被锁定了,即使其他学校同意录取你,你的档案也拿不回来,除非是院校同意,不然就是申请教育部。
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