应该算offer吧，具体要看上面写的什么了。
聘用意向书是签订双方表达初步设想的意向性文书，不是确定性文书，因此最终是可以不录取的。意向书是指当事人双方或多方之间，在对某项事物正式签订条约、达成协议之前，意向书为进一步正式签订协议奠定了基础，是协议书或合同的先导，主要特点是具有协商性、灵活性和简略性。聘用意向书并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以《劳动合同》为准。双方签订《劳动合同》之日起，聘用书失效。
144 浏览 5 回答
269 浏览 2 回答
336 浏览 1 回答
168 浏览 1 回答
128 浏览 4 回答
200 浏览 2 回答
266 浏览 2 回答
288 浏览 1 回答
174 浏览 5 回答
97 浏览 1 回答
310 浏览 4 回答
122 浏览 4 回答
92 浏览 11 回答
92 浏览 10 回答
230 浏览 10 回答
176 浏览 6 回答
294 浏览 12 回答
193 浏览 12 回答
289 浏览 11 回答
275 浏览 9 回答
安吉拉pig
