你好，双方已经签订了劳动合同，即使没有入职，现在劳动合同已经生效了，如果你不想去了，这属于你单方面违约要支付违约金。
不算，因为你只是签约了而没有上班，这个可以不算违约，没有产生任何金钱的问题
刚签了劳动合同，还没上班就不想去了，可以直接告诉用人单位，不算违约。
没关系的，写信抱歉一下，谢谢学校录取了你。说一下不去的理由就可以了，没什么后果。当然，如果你用确认的OFFER和1-20签证通过去了美国，你不去上学，跑了打工去，那另当别论。
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smilejoyce922
