你好,双方已经签订了劳动合同,即使没有入职,现在劳动合同已经生效了,如果你不想去了,这属于你单方面违约要支付违约金。
不算,因为你只是签约了而没有上班,这个可以不算违约,没有产生任何金钱的问题
刚签了劳动合同,还没上班就不想去了,可以直接告诉用人单位,不算违约。
没关系的,写信抱歉一下,谢谢学校录取了你。说一下不去的理由就可以了,没什么后果。当然,如果你用确认的OFFER和1-20签证通过去了美国,你不去上学,跑了打工去,那另当别论。
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