企业在用人的时候除了个人能力以外，同时对诚信和守时也是很注重的，恕我直言：你实际上是一开始就给对方留下了一个“不靠谱”的印象，所以你现在只剩下拿出最大耐心，去诚恳地与用人单位沟通一条路，不要强调理由和原因，直接承认和面对自己的“爽约”，说明这份工作对你的重要性，并保证将来不会重复，以得到他们的谅解，说不定对方可能会被你锲而不舍的精神打动。
你没有在协议规定的时间入职，就说明你已经违约了，而且协议失效了，只能和对方协商或者重新找工作。
未在规定时间内去报道，将会自动失效的。如果求职人员拒绝这份offer，或是在约定日期到的时候，被企业单方面违约，那么offer就失效了。offer指的是录用通知书，代表求职人员经过企业的筛选，以及面试等多个环节之后，最后决定录用求职人员的工作凭证，上面一般会有求职人员的被录用部门，以及工作岗位等，一经发出，就有法律效应，开始生效。
可能就是觉得你的回应不符合要求，或者是经过仔细审查，发现你不是他们想要的人，所以才收回来。
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sizonghang
