公务员录用后在本单位服务五年

新录用公务员在机关最低服务年限是五年，但是这并不是硬性规定，具体的需要根据招录机关的要求。如果在报考时职位表里岗位明确标注最低服务年限为5年，则必须满5年方能调动工作岗位

意思就是：在那个职位上固定服务5年，在这期间不得调动、不得考其他地方、不的考研

公务员最低服务年限为5年，就是该岗位要求，要在当地该岗位上服务5年，职级可以变化，但工作地点一般不变，同时，这5年期间不能报考其他地方，离职也是要等五年时间期满。

除非辞职，这五年必须原地不动在那。

公务员服务年限 一般是5年。指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

务员最低服务年限五年意思是指：经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。事业单位《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。而其他的公务员法规定的：公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。另外，其他的所有公务员管理的一切的法律法规如《新录用公务员之相关规定（试行）》、《行政机关公务员处分条例》等任何的公务员管理条例里面都会加上一句：参照公务员法管理的机关（单位）录用工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。

就是在单位工作的期间为5年，5年内不得离职，在单位必须干上5年才能谈调动的 。条件：要在两个单位间做人事调动两个单位都同意并且这两个单位或其上级人事部门同意接收方可或者是在甲单位辞职,再考乙单位的公务员中央组织部与人力资源与社会保障部于2008年7月16日颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”。《公务员法》第八十一条第一项作了规定，其内容为“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的”。

服务期满5年（含试用期）的公务员可以报考我省各级机关公务员职位。“5年”的起点时间为：通过考试录用成为公务员的，自到单位报到之日起计算（多次参加公务员考录的，以最后一次报到时间为准）；通过其他方式进入公务员队伍的，自主管部门审批同意之日起计算。按照上述起点时间，截至2015年5月5日，足年足月累计满5年的可以报考。

您好，中公教育为您服务。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同）不得报考。请查看2015年度国家公务员考试公告了解招考详情！2015年国家公务员考试时间安排：报名时间：2014年10月15日8:00至24日18:00报名地址：考录专题网站查询资格审查结果：2014年10月15日至26日查询报名序号：2014年10月28日8:00后报名确认缴费：2014年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。打印准考证：2014年11月24日10:00至29日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。公共科目笔试时间：2014年11月30日11月30日上午9:00-11:00行政职业能力测验11月30日下午14:00-17:00申论7个非通用语职位外语水平考试的时间为：2014年11月29日下午14:00-16:00银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位专业考试的时间为：2014年11月29日下午14:00-16:00成绩查询：2015年1月10日如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。