事业单位拟录用公示后再辞职

不建议离职如果考生已经确认被录用，并进行了公示后，是不能放弃的，想要放弃必须在面试前通过书面的形式提交《放弃面试申请书》，才算是正当的方式放弃面试资格。在之后的环节中无故放弃都是会被记入诚信档案的而只要被记入了诚信档案，就会影响以后的考试，在《2020湖北公务员招考公告》中规定的是“参加公务员考试已公示拟录用后拒不报到，未满两年的人员，考察不合格。”也有的地方会是三年内甚至是五年内不能报考，影响还是很大的。

回答 你好：等到政审的时候，那个时候需要单位开证明或者盖章，到时原单位就会知道，那个时候开始做工作交接，随后就是公示，公示之后就会正式入职 年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度扣年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉 提问 需要提前一个月提出辞职吗 如果提出了辞职，原单位还以合同未到期扣违约金合法吗 一般体检公布合格到上班这期间大概需要多久 回答 你好！按合同规定，合同约定的可以。 你好，需要提前一个月递交辞职报告。 你好。一般体检公布合格到上班这个时间不确定。 更多6条 

在事业单位考上公务员，处在政审期间，最好还是在公务员录用后再辞职，否则一旦没被录用，连事业编也丢了，得不偿失。

事业单位工作人员考上公务员，在政审期间辞职，应该是有影响的，这种情况你已经辞职了，公务员的身份也就没有了

事业单位公示后录用是没有问题了的，要从原单位辞职准备入职新单位了。