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不建议离职如果考生已经确认被录用，并进行了公示后，是不能放弃的，想要放弃必须在面试前通过书面的形式提交《放弃面试申请书》，才算是正当的方式放弃面试资格。在之后的环节中无故放弃都是会被记入诚信档案的而只要被记入了诚信档案，就会影响以后的考试，在《2020湖北公务员招考公告》中规定的是“参加公务员考试已公示拟录用后拒不报到，未满两年的人员，考察不合格。”也有的地方会是三年内甚至是五年内不能报考，影响还是很大的。
回答 你好：等到政审的时候，那个时候需要单位开证明或者盖章，到时原单位就会知道，那个时候开始做工作交接，随后就是公示，公示之后就会正式入职 年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度扣年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉 提问 需要提前一个月提出辞职吗 如果提出了辞职，原单位还以合同未到期扣违约金合法吗 一般体检公布合格到上班这期间大概需要多久 回答 你好！按合同规定，合同约定的可以。 你好，需要提前一个月递交辞职报告。 你好。一般体检公布合格到上班这个时间不确定。 更多6条
在事业单位考上公务员，处在政审期间，最好还是在公务员录用后再辞职，否则一旦没被录用，连事业编也丢了，得不偿失。
事业单位工作人员考上公务员，在政审期间辞职，应该是有影响的，这种情况你已经辞职了，公务员的身份也就没有了
可以呀，什么时候都可以辞职，只要履行相关的手续和合同条款即可。
要看招聘单位规定，有些是需要正工作的单位同意考编，有些不需要，不需要的可以先考上了被录用后再辞职。
事业单位的录取流程主要会在招聘时，就已经进行了说明。大体上应该先笔试，再面试，综合评估后择优录取。
公示期满无异议的，按规定办理相关手续入职。事业单位的录用流程：一、用人单位确定拟录用人员；二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核；四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；五、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。查阅干部人事档案按照以下程序和要求进行：1、查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料，按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章；2、查阅档案应当2人以上，一般均为党员；3、干部人事档案工作机构应当按照程序审批；4、在规定时限内查阅。以上内容参考 新华网-中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》
事业单位的录用流程：一、用人单位确定拟录用人员；二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核；四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；五、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
事业单位招聘流程为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、人社局下录用批文、报考单位通知报道。一般情况来说，对通过笔试、面试、体检、政审后的事业单位拟聘用人员的公示期为7至15天，若公示期内未接到拟聘用人员的不良信息举报，当地人社局就会下发录用批文，接着便是报道上岗了。从公示期结束到通知上岗的时间根据各地用人单位的实际情况不同，短则一个星期，长则两个月。建议在职报考的考生现行了解所报考岗位的福利待遇和工作实际情况，与现任职位相比较后确定到报考的事业单位任职，可在公示期结束后辞职并办理工作移交，等待报道通知。事业单位的工资制度类型:1、教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。3、文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。4、体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。5、金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。以上内容参考：百度百科-事业单位工资制度
免费领取事业单位考试备考资料 1、一般来说，事业单位考试公示后等待一个月左右就有就能上班了。如果政审合格经过了7天公示之后就可以算作是录用了，但大多情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的1个月就会通知上班，慢的话半年到一年不等，得等当地安排好了，手续齐全了可以，这个要看每个地方的程序。 2、事业单位考试公示后，大家不要急，安心等待即可，如果单位缺人需要早点干活就会很早通知，一套流程走下来后，事业单位人事或者办公室，最后会通知的。事业单位考试公示后多久上班
公务员随时可以辞职，只要没有协议，但档案应已移交，需到用人单位履行正式的辞职手续，如果不批，就要自行解决了
当事人考上公务员，而且通过面试及政审、公示后，可以向用人单位申请辞职，可以直接写：本人因考上公务员，不得以辞职，望公司领导谅解和批准。也可以含蓄一点，写：因个人原因辞职。
如果没有违规虚假报考信息,一般情况是公示之后就录用了。以往有公示期间被举报有违规违纪行为,而被取消公务员录用资格的。建议慎重考虑了。
考上公务员是个很好的辞职理由！一般单位都不会为难你，而是会祝贺你！毕竟公务员在国人心中地位很高！人往高处走，大家都能理解！赶紧去辞职做交接吧！恭喜考公顺利上岸！